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劳务派遣考试题库及答案

**一、单项选择题（每题2分，共10题）**

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

答案：B

被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的

（），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准

B.最低生活保障标准

C.行业工资指导线

D.社会平均工资

答案：A

劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

A.临时性

B.长期性

C.固定性

D.永久性

答案：A

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条

件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.工资发放地

答案：B

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比

例，这个比例是（）。

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

答案：A

劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立

（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.劳务派遣协议

D.用工协议

答案：C

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A.相同

B.相似

C.部分相同

D.不同

答案：A

劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务

派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。

A.共同

B.连带

C.按份

D.分别

答案：B

用工单位退回被派遣劳动者的，劳务派遣单位（）解除劳动合同。

A.可以

B.不可以

C.必须

D.视情况

答案：A

被派遣劳动者对（）提起诉讼或者申请仲裁的，劳务派遣单位和用工单位

为共同当事人。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位或者用工单位

D.其他单位

答案：C

**二、多项选择题（每题2分，共10题）**

以下属于劳务派遣单位的义务的有（）。

A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

B.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

C.连续用工的，实行正常的工资调整机制

D.不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬

答案：ABCD

用工单位应当履行下列义务（）。

A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

答案：ABCD

劳务派遣协议应当约定（）。

A.派遣岗位和人员数量

B.派遣期限

C.劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式

D.违反协议的责任

答案：ABCD

被派遣劳动者有以下情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位

（）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用工单位的规章制度的

C.严重失职、营私舞弊，给用工单位造成重大损害的

D.被依法追究刑事责任的

答案：ABCD

以下关于劳务派遣的说法正确的有（）。

A.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

B.劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳

务派遣协议

D.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者

的劳动报酬

答案：ABCD

下列关于被派遣劳动者权益保障的说法正确的有（）。

A.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会

B.被派遣劳动者可以与劳务派遣单位协商一致解除劳动合同

C.被派遣劳动者提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，可以解除劳动合

同

D.被派遣劳动者在试用期内提前3日通知劳务派遣单位，可以解除劳动合

同