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零售店铺店长实体零售业绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩达成率

月度销售额达成率

40%

100%

实际销售额与目标销售额的比值，乘以100%，结果即为达成率。达到100%得满分，每低1%扣除2分，最高扣除20分。

重点品类销售额占比

30%

重点品类销售额占总销售额的比例，达到30%得满分，每低1%扣除1分，最高扣除15分。

客单价提升率

5%

期末客单价与期初客单价的增长率，达到5%得满分，每低1%扣除1分，最高扣除10分。

会员销售占比

50%

会员销售额占总销售额的比例，达到50%得满分，每低1%扣除1分，最高扣除25分。

新客户转化率

15%

新客户销售额占总销售额的比例，达到15%得满分，每低1%扣除1分，最高扣除15分。

成本控制与效率

库存周转率

25%

8次

年度库存周转次数，达到8次得满分，每低1次扣除2分，最高扣除20分。

损耗率

1%

损耗金额占销售额的比例，达到1%得满分，每高0.1%扣除1分，最高扣除15分。