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人事专员岗位职责10篇

人事专员岗位职责1

1、协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流

程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程

等是否得到执行;

2、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企

业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与

人才挖掘、引进工作等;

3、负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办

理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，

与各项保险业务的办理;

4、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、

集体宿舍管理;

5、负责公司办公、宿舍、仓库等财产采购登记、资产编制、

盘点执行、资产规划、督察管理;

6、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理;

7、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有

合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作;

8、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日

常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的

管理，;

9、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训

(基础入职培训);

10、