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研发经理岗位职责说明书

一、岗位基本信息

岗位名称：研发经理

所属部门：研发部

直接上级：技术总监/总经理

直接下级：研发工程师、产品设计师、测试工程师等研发团队成员

岗位性质：中层管理岗、专职

编制人数：1人

二、岗位概述

全面负责公司研发团队的管理与研发体系搭建，统筹产品/技术研发全流程，制定研发战略、年度研发计划及预算，带领研发团队完成新产品开发、现有产品升级、技术优化等核心任务，确保研发项目按时、按质、按预算落地，推动公司技术创新与产品竞争力提升，支撑公司长远发展战略，对技术总监/总经理负责。

三、主要工作职责

研发战略与计划管理

结合公司整体发展战略，调研行业技术趋势、市场需求及竞争对手技术动态，制定公司中长期研发战略、年度研发计划及季度研发目标。

编制研发预算，合理分配研发资源（人力、物力、财力），监督预算执行情况，确保研发资源高效利用。

分解研发任务，明确各项目时间节点、责任分工，跟踪项目进度，协调解决项目推进中的问题，确保研发计划如期完成。

研发项目全流程管理

牵头组织新产品立项调研、可行性分析，组织编写立项报告，主导立项评审工作，确定研发方向与核心技术路线。

统筹研发项目实施，包括需求分析、方案设计、原型开发、样品试制、性能测试、工艺优化等全流程，把控项目质量与进度。

组织研发项目验收，整理项目成果（技术文档、专利、样品等），推动项目成果转化、量产落地，跟踪产品