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2026年高合金属材料公司研发人员保密协议管理办法

第一章总则

第一条为规范高合金属材料公司（以下简称“公司”）研发人员保密协议管理工作，保护公司金属材料研发领域的商业秘密、技术秘密等核心保密信息，防范保密信息泄露风险，维护公司核心竞争力和合法权益，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司金属材料研发（含新产品配方研发、新工艺路线开发、检测技术创新等）工作实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司所有研发人员（包括全职研发人员、兼职研发人员、实习研发人员、外聘研发顾问、临时参与研发项目的其他部门人员等）的保密协议签订、履行、变更、终止及违约处理等全流程管理工作，涉及研发部、人力资源部、法务部、技术部等相关部门。

第三条研发人员保密协议管理遵循“事前防范、权责明确、全程管控、依法追责”的核心原则：

事前防范：在研发人员入职、参与研发项目前完成保密协议签订，明确保密义务和责任，从源头防范信息泄露；

权责明确：清晰界定研发人员的保密范围、保密期限、保密义务及违约责任，同时明确公司的保密保障义务；

全程管控：对保密协议签订、履行、归档及研发人员离职后的保密义务履行情况进行全流程跟踪管理；

依法追责：对违反保密协议的研发人员，依据协议约定和相关法律法规追究相应责任，保障公司权益。

第四条公司保密协议管理目标：