互联网公司运营总监绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-03-06 发布于江苏
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互联网公司运营总监绩效考核表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

核心业务指标达成率

用户增长率(月度)

40%

15%

实际增长率达到目标值的100%得满分,每低5%扣除10%,最高扣除至0分

营收增长率(季度)

20%

实际增长率达到目标值的100%得满分,每低5%扣除10%,最高扣除至0分

活跃用户留存率(月度)

80%

实际留存率达到目标值的100%得满分,每低3%扣除10%,最高扣除至0分

平均订单客单价(季度)

1.2万元

实际客单价达到目标值的100%得满分,每低0.2万元扣除10%,最高扣除至0分

渠道转化率(年度)

25%

实际转化率达到目标值的100%得满分,每低2%扣除10%,最高扣除至0分

团队管理与协作

团队人员稳定性

25%

低于10%

团队流失率低于目标值得满分,每高5%扣除10%,最高扣除至0分

跨部门协作效率

90%以上

协作效率评分达到目标值得满分,每低5%扣除10%,最高扣除至0分

团队培训覆盖率

100%

培训覆盖率10

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