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- 2026-03-06 发布于江苏
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互联网公司运营总监绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
核心业务指标达成率
用户增长率(月度)
40%
15%
实际增长率达到目标值的100%得满分,每低5%扣除10%,最高扣除至0分
营收增长率(季度)
20%
实际增长率达到目标值的100%得满分,每低5%扣除10%,最高扣除至0分
活跃用户留存率(月度)
80%
实际留存率达到目标值的100%得满分,每低3%扣除10%,最高扣除至0分
平均订单客单价(季度)
1.2万元
实际客单价达到目标值的100%得满分,每低0.2万元扣除10%,最高扣除至0分
渠道转化率(年度)
25%
实际转化率达到目标值的100%得满分,每低2%扣除10%,最高扣除至0分
团队管理与协作
团队人员稳定性
25%
低于10%
团队流失率低于目标值得满分,每高5%扣除10%,最高扣除至0分
跨部门协作效率
90%以上
协作效率评分达到目标值得满分,每低5%扣除10%,最高扣除至0分
团队培训覆盖率
100%
培训覆盖率10
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