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基层工会工作情况调研报告

*工会联合会多年以来绕〃全心全意依靠工人阶级’’的

指导方针，动员所有员工为环保事业建设和改革发展建功立业,

以和谐劳动关系创立为根本，加强基层民主建设，大力落地实

施员工能力素质提升工程，推进企业文化建设和精神文明创立

活动，整个集团上下呈现出团结一心蓬勃向上、积极进取的员

工队伍风貌。现在将*的工会联合会作用发挥情况汇总结如下。

一、工会联合会的基本情况

工会联合会于*年*月批准成立，由*集团机关工会、*管理

有限责任公司工会、*工会委员会、*处理有限责任公司工会、*

工会、*处理工会、*建设工会、*投资工会、*处置有限责任公

司工会、*环境有限责任公司工会等*家基层工会共同组建而成,

截至目前，工会会员已达*人。

二、工会联合会作用发挥总体情况

（一）效劳新业态、新就业群体，提升效劳〃时代感〃。

聚焦新时代的新业态和新就业群体，大力开展〃为民效劳、暖

上加暖〃行动，将集团所建的〃暖心驿站〃和〃驿.温〃融合起

来，全力做好为民效劳活动，深入践行水为民生的初衷。第一

个是加强〃暖心驿站〃建设。集团第一家〃暖心驿站〃建成于*

年*月*日，自建立以来，开展了一系列有温度、有广度、有特

色的系列暖心活动，成为户外劳动者喝口水、热个饭、解个手、

借把伞、喘口气的暖心之地。随着人们消费需求和消费方式的

改变，快递、外卖等新业态、新职业蓬勃发展，集团积极发挥

工会效劳作用，依托暖心驿站，驿站内添置有桌椅、热水、微

波炉、雨伞、医药箱、充电器等设施设备,帮助户外劳动者解决

长期在外工作没有地方休息的实际遇到的困难。今年，方案再

建完成*家〃暖心驿站〃，为新就业群体提供效劳保障。多年以

来，暖心驿站在效劳发挥上取得了良好的成效，*暖心驿站曾获

*年度暖心效劳〃示范驿站〃。第二个是拓宽〃驿.暖〃效劳。*

承当运维的*个驿站，以我市〃厕所革命〃为契机，对市区范围

内公厕进行品质提升和改造，保存了原有公厕的基本功能，融

入了智能化、信息化、人性化的设计理念，如刷脸取纸机、厕

所引导疏通信息显示牌等，更增加了休憩、教育、政策宣教、

应急等功能。这18座驿站分布在*各个街道、公园，驿站每日

开放12小时，方便市民、环卫工人、快递小哥、外卖小哥等就

近休憩。驿站内设置了24小时直饮水设备、爱心冰箱、微波炉、

AED、电子图书借阅器、便民效劳箱、借伞器等，着力解决城市

一线工作人员饮水难、休息难、如厕难等问题，让更多像环卫

工人、快递小哥、外卖小哥等一线工作者冷了有地方取暖，热

了有场所纳凉，累了有站点歇脚，不间断改善城市效劳工作者

的工作环境，将〃小温暖〃切实送到城市工作者的〃大部队〃

中去。今年，集团借〃一杯水〃公益活动进一步翻开了集团〃

双暖〃效劳〃双新〃的知名度，树立了良好的社会形象，展现

了国有企业联合工会的职责和担当。

（二）聚焦工会暖心活动，提升员工〃幸福感〃。第一个

是开展丰富多彩的主题活动。集团联合工会以增强员工凝聚力

为目标，围绕各个特殊时间节点，多样化开展工会活动。比方,

春节前夕开展大型迎新春联欢会，〃三八〃妇女节开展关爱女

员工活动，〃五一〃劳动节开展各类致敬劳动者活动，端午、

重阳等各类节日开展传统文化宣贯活动，秋季开展员工运动会,

通过类型丰富的主题活动，在增强员工参和感的同时也取得

了一定的成绩，集团连续*年获得先进员工小家，*篮球队获得〃

银行杯〃第十二届*甲级篮球联赛第三名。第二个是开展扶贫帮

困活动。通过慰问系统内困难员工和开展结对帮扶慰问等活动,

拉近慰问对象和工会的距离，解决困难员工和群众的难题，使

其感受到工会的温暖，增强慰问对象对工会的强烈归属感，凝

聚民心。集团以互助基金制度营造系统内互助互济气氛，开展

无偿献血和〃慈善一日捐〃等活动回馈社会，集团屡次获得〃

慈善一日捐〃先进单位和无偿献血促进奖。

（三）开展技能比武竞赛，提升员工〃荣誉感〃。*年以来,

集团联合工会屡次开展并参和检测工、操作工、处理工等岗位

技能大比武竞赛活动