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2026年合同专员面试题及合同谈判要点含答案

一、单选题（每题2分，共10题）

1.在合同评审过程中，合同专员发现合同条款存在潜在法律风险，但业务部门急于签署合同，此时合同专员应采取以下哪种做法？

A.直接签署合同，事后补充风险提示

B.拒绝签署合同，并向管理层汇报

C.与业务部门协商修改条款，再提交管理层审批

D.忽略风险，尽快完成合同签署以追赶进度

2.某公司与供应商签订长期供货合同，合同期限为3年。在合同履行过程中，供应商突然提出涨价要求，公司应如何应对？

A.直接拒绝，维持原合同价格

B.与供应商协商调整价格，并重新签订补充协议

C.解约并寻找新的供应商

D.要求供应商提供涨价理由，但不承诺调整价格

3.在合同谈判中，对方提出的要求明显不合理，公司无法满足，此时合同专员应采取以下哪种策略？

A.直接拒绝对方，不进行进一步沟通

B.暂时妥协，事后寻求其他解决方案

C.与对方协商寻找替代方案，尽量达成一致

D.威胁对方，要求对方降低要求

4.某公司在与员工签订劳动合同期间，员工提出解除合同，公司应如何处理？

A.拒绝解除，要求员工继续履行合同

B.与员工协商解除条件，并支付相应补偿

C.立即解除合同，不支付任何补偿

D.要求员工提供解除合同的理由，但不承诺是否同意

5.在合同履行过程中，若一方违约，守约方应采取以下哪种措施？

A.立即起诉违约方，要求赔偿

B.与违约方协商解决，避免诉讼

C.忽略违约行为，继续履行合同

D.通知媒体曝光违约方，施压对方

6.某公司与客户签订技术服务合同，合同中约定服务期限为6个月。在服务过程中，客户突然要求延长服务期限，公司应如何处理？

A.直接拒绝，维持原合同期限

B.与客户协商延长服务期限，并重新签订补充协议

C.要求客户支付额外费用，才能延长服务期限

D.解约并拒绝延长服务期限

7.在合同谈判中，若双方僵持不下，合同专员应采取以下哪种方法打破僵局？

A.提出暂时休会，避免进一步冲突

B.威胁对方，要求对方让步

C.寻求第三方调解，帮助双方达成一致

D.放弃谈判，寻找其他合作机会

8.某公司与供应商签订采购合同，合同中约定交货期为1个月。在交货前，供应商突然通知交货延迟，公司应如何处理？

A.直接要求供应商按期交货，否则解约

B.与供应商协商延迟交货的原因，并要求赔偿

C.忽略延迟，继续等待供应商交货

D.要求供应商提供延迟的详细解释，但不承诺是否接受

9.在合同履行过程中，若一方提出变更合同条款，守约方应采取以下哪种做法？

A.直接拒绝，维持原合同条款

B.与变更方协商修改条款，并重新签订补充协议

C.要求变更方提供变更理由，但不承诺是否同意

D.立即起诉变更方，要求维持原合同

10.某公司与员工签订竞业限制协议，合同中约定竞业限制期限为2年。在竞业限制期间，员工违反协议，公司应如何处理？

A.直接起诉员工，要求赔偿

B.与员工协商解除竞业限制协议

C.忽略员工的违规行为，不采取任何措施

D.要求员工支付违约金，并继续履行竞业限制协议

二、多选题（每题3分，共5题）

1.在合同谈判中，合同专员需要具备哪些能力？

A.法律知识

B.沟通能力

C.谈判技巧

D.风险控制能力

E.时间管理能力

2.在合同履行过程中，可能导致合同变更的因素有哪些？

A.市场变化

B.法律法规调整

C.合同双方协商

D.自然灾害

E.一方违约

3.在合同评审过程中，合同专员需要关注哪些风险？

A.法律风险

B.商业风险

C.操作风险

D.财务风险

E.管理风险

4.在合同谈判中，若双方无法达成一致，合同专员可以采取哪些措施？

A.寻求第三方调解

B.提出暂时休会

C.放弃谈判

D.寻找替代方案

E.威胁对方

5.在合同履行过程中，若一方违约，守约方可以采取哪些措施？

A.要求违约方赔偿损失

B.解约

C.寻求仲裁

D.立即起诉

E.与违约方协商解决

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述合同专员在合同谈判中的主要职责。

2.简述合同评审的主要流程。

3.简述合同履行过程中，如何防范风险。

4.简述合同变更的主要流程。

四、案例分析题（每题10分，共2题）

1.某公司与供应商签订采购合同，合同中约定交货期为1个月，交货金额为100万元。在交货前，供应商突然通知交货延迟2周，并要求公司支付额外费用。公司合同专员收到通知后，应如何处理？请详细说明处理步骤和理由。

2.某公司与员工签订劳动合同，合同中约定员工离职后需履行竞业限制义务，期限为2年。在竞业限制期间，员工到竞争对手公司工作，公司发现后，应如