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劳动经济学考试题库带答案

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题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分

得分

评卷人得分

1、多项选择题

在完全竞争的市场条件下，生产厂商能够确定（）

A、本企业员工的工资率

B、雇佣多少雇员

C、生产多少产品

D、本企业产品的价格

E、本企业产品的市场需求量

正确答案：B,C,E

2、简答题

有人认为，中国有行业工资和企业工资，而没有职位工资，你对此有何看法？

正确答案：职位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报

酬的依据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。它的特点

是对岗不对人。行业工资和企业工资则是主要以行业和企业作为发放工资的主要标准。在中国，部分垄断

型行业和企业的工资远远高于其他行业和企业的现象十分普遍，不同的行业和企业间的工资水平也是相差

悬殊。但是并不能说明中国没有职位工资，在一个企业中，不同职位的人如高管和