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- 2026-03-07 发布于浙江
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劳动关系复习4测试卷及答案
您的姓名:[填空题]*
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1.以下不违反《女职工特别劳动保护规定》的行为是:()??分值1[单选题]*
A.甲公司安排怀孕8个月的女职工夜班
B.乙公司安排女职工井下采矿
C.丙公司女职工休产假200天(正确答案)
D.丁公司因女职工怀孕扣发其工资
答案解析:
A对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;B女职工禁忌从事的劳动范围包括矿山井下作业;C女职工生育享受98天产假,200天未违反规定;D用人单位不得因女职工怀孕扣发工资。
2.张
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