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驾驶员管理制度范本

一、车辆的年度检验、上户、转籍、技术检测、维护保

养由公负责组织实施。

二、凡我公的客、货营运车辆均应参加保险，投俣险

种包括：车辆损失险、第三者责任险、承运人责任险、驾驶

员人身意外险。

三、车辆必须具有良好的技术善方可参加营运，为俣证

车辆的安全运行，必须按规定进行二、好级维护，关配备各

种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁

锹等。

四、车辆必生故障必须及时修复，特别是危及行车安全

的重大隐患，如制动、转向、轮胎、灯光装置等。严禁车辆

带病出场、出站U

五、严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行

驶。

六、车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自

查，发现问题及时解决。

七、车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油

站、八字坡、油库、生活区乱停乱放。

八、安全行车十一条禁令：

1、严禁无驾照、无从业资格证人员驾车；

2、严禁违反行车命令行车；

3、严禁酒后回车、疲劳行车；

4、严禁超员、超载行驶；

5、严禁车辆带病行驶；

6、严禁旅客携带易燃、易爆危险品乘车；

7、严禁车未停稳时上下乘客;

8、严禁在通过无人看守铁路道口时与火车抢道;

9、严禁车辆载客加油和发动机运转中加油；

10、严禁直流供油、严禁冬季明火烤车；

11、严禁雨雪道路和涉水后高速行驶。

驾驶员管理制度范本

为了加强驾驶员管理，提高驾驶员队伍的工作积极性,

使其充分认识所从事工作的重要性，启发其爱岗敬业的自

觉性，更好地服务于公的经营活动，特制订本制度：

一、公驾驶员必须遵守中华人民共和国道路安全法、

中华人民共和国道路运输理条例、浙江省、温州市、乐清市

等有关交通安全理部门的规章制度，安全行车并严格遵

守木公司的相关制度和规定。

二、驾驶员必须与公司签定聘书，聘用条件为：

1、须持有合法的驾驶执照。

应立即报告理人员并提出具体的维修意见包（括维修项目

和大致需要的经费等）。未经批准不允许私自将车辆送厂维

修。

4、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,

出车时保证证件齐全。

5、出车提货前和回来后要认真填写出车提货登记表，

按指定路线行车。禁止公车私用或随意改变行车方向。公司

机关、分公司非提货用车，须向运营部申请，经同意后方可

使用。未经运营部同意出车的，视为私自出车，发现一次处

罚司机50元；未经运营部同意私自改变行车路线的，罚款30

元；发生事故的，由驾驶员负全责。

6、司机在提货的过程中要认真细心，不能出现货损、

货差的现象，出现的由提货的司机负责赔偿损失。

7、注意保持车辆清洁卫生，包括车体、车厢、轮胎、

驾驶室的清洁，经检查或抽查发现车容车貌过脏的，发现

一次罚款10元。

8、如果发生交通事故，根据交警部门认定事实上的责

任大小，驾驶员应就交通事故承担赔偿责任。全部责任赔偿

实际损失额的20%；主要责任赔偿实际损失额的10%；同等责

任赔偿实际损失额定的8%；次要责任赔偿实际损失额的5%

o

9、连续半年无责任事故，服务态度好、车况良好、维

修费用低、出车次数多、油耗低，车容车貌好、无丢少货、

结合历次检查情况，由运营部公布历次统计资料和分公司