学生进厂劳务合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：____________________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（学生）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方到甲方从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳务工作内容

1.乙方同意在甲方指定的岗位上从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

二、劳务工作期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可以续签合同。

三、劳务工作地点

乙方在甲方指定的地点从事劳务工作，具体地点为：____________________。

四、劳务工作时间和休息休假

1.乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

3.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定的安全、卫生标准。

五、劳务工作报酬

1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照国家规定和甲方内部薪酬制度支付乙方劳务报酬。

2.乙方每月的劳务报酬为人民币____元，支付方式为：____。

3.甲方应在每月____日前支付乙方上个月的劳务报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供福利待遇。

七、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（学生）：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方到甲方进行劳务工作的有关事项，达成如下协议：

第一条劳务工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事劳务工作，具体工作内容为：_________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间为_________________________。

2.2乙方每周工作日为_________________________，每周休息日为_________________________。

2.3乙方享有国家法定节假日休息和带薪年休假。

第三条工资待遇

3.1甲方按月支付乙方劳务报酬，具体工资标准为：_________________________。

3.2甲方应按照国家规定缴纳乙方的社会保险和住房公积金。

3.3乙方完成工作后，甲方应按时足额支付工资。

第四条劳动保护与职业健康

4.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和