- 0
- 0
- 约7.95千字
- 约 13页
- 2026-03-07 发布于河北
- 举报
2024年求职模拟大赛策划书
求职模拟大赛策划书1
一、活动名称:
交通运输工程学院20xx级模拟求职大赛
二、活动目的:
给20xx级同学供T模拟求职的平台,在模拟求职的过程中,完善自己的简历,学习求
职礼仪,弥补求职空白,提高自己的素养,熬炼同学们的综合实力。
三、活动主题
厉兵秣马为求职,突出重围勇夺魁。
四、活动时间:
初赛:20xx年5月17日14:00
决赛:待定
五、初赛、决赛地点:
初赛:工科二楼B301,B302
决赛:待定
六、参赛对象:
长沙理工高校交通运输工程学院20xx级学生
七、活动时间及流程
本次竞赛分为初赛和决赛。
初赛:参赛者在5月16号前在各班班特长报名,并将个人简历一式三份上交给班长,各班以
班为单位在5月16号19:00到20:00之间上交到工三AU80初赛采纳无领导小组探讨的形式,
将参赛者组成若干临时小组,探讨给定的问题,并作出次第。每个小组指定一名评委老师,评委
老师审核参赛者的个人简历,视察每个参赛者的表现,给参赛者的各个要素评分,从而对试者
的实力,素养水平作出推断,从中筛选出报名人数的30%进入决赛。
决赛:经过初赛留下来的同学,依据抽签依次,逐个上台,进行其次轮面试。
面试方法:5名面试嘉宾并排坐下。选手上台后正对嘉宾坐下。先进行1分钟自我介绍,然
后嘉宾进行第一印象判定。嘉宾放倒身前红色瓶子视为PASS选手,由放倒瓶子的嘉宾说明PASS
缘由,即对选手面试的失误进行点评。全部嘉宾瓶子全部放倒视为该选手被淘汰,否则,由未放
倒瓶子的嘉宾起先提问,选手回答提问。依据选手的‘回答嘉宾确定是否PASS该选手。对答时
间为5分钟。坚持到最终的选手为求职胜利者。
八、竞赛宣扬
1、网络宣扬:活动前期我们将通过交通青年博客,校内网,QQ进行宣扬,并实时跟进活
动进程。
2、校内宣扬:海报、横幅、喷绘是宣扬活动中最干脆并且宣扬效果立竿见影的宣扬方式。
依据活动的不同时期,我们制定了分类宣扬安排。
(1)期:宣扬重点时期,为了尽量的达到全面宣扬的效果。在此期间我们的宣扬以喷绘,
横幅,海报为主,内容以对活动介绍为主。
喷绘大小为平方米/块,放在学生活动人流量最大的地方,目的在于烘托气氛,激发同学们
的主动性及关注活动的热忱;并在学校张贴活动的宣扬海报,使同学们了解;同时在学校人流量
最大地方悬挂横幅“
(2)后期:通过对于活动的总结,宣扬本次活动。并以海报的形式公布本次大赛的获奖名
单。
九、评分细则:
赛:无领导小组探讨题目的评分标准和评分规则(见附件)
十、奖项设置:
优秀简历奖5名,优秀礼仪奖3名,“面试达人3名
求职模拟大赛策划书2
前言:为实行中央关于做好毕业生就业工作的精神,提高高校生的职业规划意识,帮助其找
准职业目标,提升求职技能水平,并为广阔学子供应一个实践与沟通的平台,经探讨确定,在全
校范围内举办第四届金牌求职者模拟聘请大赛。
一、活动主题金牌求职者
二、大赛组委会
主办单位:华中师范高校学生就业工作处
承办单位:华中师范高校经济与工商管理学院
三、参加对象
华中师范高校全日制非毕业年级本科生、探讨生
四、活动时间及地点
院选时间:20xx年3月23日-4月10日
校赛阶段:简历筛选20xx年4月11日-20xx年4月15日
决赛20xx年4月23日18:30-20:30
决赛活动场地:华中师范高校科学会堂报告厅
五、参赛方式及流程
(-)培育单位筛选
(由各培育单位自行举办,参考流程如下)
赛简历筛选(建议每位准毕业生都第是交一份简历,低年级同学实行自愿原则,可按参
赛数量的.20%左右的比例进行筛选,简历以PDF格式为准
您可能关注的文档
最近下载
- 心脑血管的危害和防治.ppt
- 上海2024年高考英语试卷.doc VIP
- 2026春新版人教版八年级下册单词默写单词表(全)U1-U8中译英.docx
- 07 王涛-教师资格-数学学科知识与教学能力(高中)-第三部分第五章至第八章(46-48讲).pdf VIP
- 《业财一体化实训教程-----金蝶云星空V7.5》.pptx VIP
- 2014广东粤西北事业单位考试真题及答案——通用类.doc VIP
- 基于PLC的运料小车自动控制设计研究.docx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版-译-2025年9月).docx VIP
- 《宋代点茶文化与艺术》全套教学课件.pptx
- 年产3000吨猕猴桃果汁工厂设计_毕业设计.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)