公司安全生产管理制度 (三).pdfVIP

安全生产管理制度

XXXX有限企业

二。一二年一月

安全管理制度

一、企业法人是企业日勺第一责任者，对企业日勺安全负有法律责

任，企业须设置专（兼）职机构或人员主管安全，建立、

健全各级安全管理网，并接受上级安全管理部门和劳动管理

部门的监督、检查和指导；

二、企业须严格执行国家及地方颁发的有关安全法规；

三、企业须建立、健全各项安全生产责任制和各项安全生产

管理规章制度，并认真执行，严格管理；

四、进厂职工须通过严格的上岗培训，特殊工种要通过地方

劳动部门培训，经考核合格后，持证上岗；

五、企业须严格执行国家及地方政府有关原则和规范，进行

可行性研究，对工艺路线、设备设施、物料性能、作业环境

按有关原则和规范进行认真审查，经审查合格并履行有关审

查同意手续后，方能设计施工；

六、企业须严格执行国家劳动部门有关《生产性建设项目职

业安全卫生监督暂行规定》，做到职业安全卫生技术措施和设

施与主体工程同步设计、同步施工、同步投产；

七、须严格技术、生产、设备安全管理，建立、健全各项管

理规章制度。

负责人岗位责任制

严格执行国家有关法律、法规和章程，熟悉有关化学基础

知识和有关行叱原则；

二、坚强安全管理，贯彻工作责任制，催促检查各项规章制度

的贯彻；

三、积极配合上级部门组织日勺安全检查，负责事故隐患的整改

工作；

四、组织对所属人员进行有关化学物品基础知识、潜在危险和

应急处理措施等内容的培训，不停提高工作人员素质；

五、实行社会服务承诺制，搞好优质服务；

六、负责事故处理措施的制定和应急预案日勺演习，杜绝各类事

故日勺发生。

安全教育制度

一、为规范企业职工职业安全卫生教育工作提高职工安仝素

质，防止各类事故，减少职业危害，制定本制度；

二、企业领导和安全管理人员须参与安全生产管理部门组

织的厂长（经理）安全生产管理培训班，获得资格证书；

三、企业单位须对新入厂日勺职工进行三级安全教育，三级安

六、企业对临时不能整改的项目，要采用有效防备措施，按期

整改，做到条条有着落，件件有交代。

安全生产回报联络制度

一、根据每季度工作状况，向上级部,［汇报工作；

二、做好季度工作总结，每六个月整顿汇报，全面总结安全生

工作，包括安全目日勺管理管理，事故隐患治理，专题整改

检查等方面的状况；

三、加强安全生联络，每季度召开安全生例会，交流安全

生工作经验，调度安全生工作；

四、安全生监督管理部门不定期到各有关单位进行调研，保

持信息通道畅通。

安全生奖惩措施

一、受奖惩日勺对象为各单位安全生日勺第一负责人，并与镇政

府签订安全生责任状；

二、奖惩对象按部门类别，年初向镇安办缴纳一定数额的安全

生风险抵押金；

三、奖惩原则执行马桥镇（安全生目的管理考核奖惩措施）;

四、实行月考核与年终总评相结合的计分措施，全奖、全罚，

年终一次性兑现；

五、发年内发生重大伤残、死亡或经济损失到达十万元以上的

事故进行一票否决制；

六、安全生奖惩考核，坚持实事求是，客观公正的原则，不

得弄虚作假C