与派遣工合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：______

甲方（用人单位）：______________________

乙方（派遣工）：______________________

签订日期：____年__月__日

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签合同期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的岗位上从事相关工作。

2.乙方的工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，以甲方的工作安排为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假权利。

3.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利，不得无故克扣或拖欠乙方休假工资。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照约定支付奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育不改的；

b.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c.乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照本合同约定支付工资或提供劳动条件的；

b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

c.乙方因个人原因提出解除劳动合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方相关资格证书复印件

注：本合同模板仅供参考，具体条款内容可根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业法律人士。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：

单位名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（派遣工）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，拟将乙方派遣至其指定的第三方单位（以下简称“用工单位”）工作；

2.乙方愿意接受甲方派遣至用工单位工作。

双方经协商一致，达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，派遣至用工单位工作，具体工作岗位和职责由甲方指定。

2.乙方应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的领导和管理。

第二条工作期限

1.本合同的有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.本合同期满后，如需续签，双方应提前____天协商一致后另行签订书面合同。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和用工单位的规定，支付乙方以下报酬：

-基本工资：每月____元；

-绩效奖金：根据用工单位的规定执行；

-伙食补贴：每月____元；

-交通补贴：每月____元；

-其他补贴：____元。

2.甲方应于每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

第五条社会保险和福利

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医