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2025浙江宁波春晓街道招聘编外人员1人备考题库

第一部分单选题(100题)

1、工作人员小明于2021年1月4日拟写一篇公文，于3月12日交由相关责任人核稿，5月16日会议通过该公文，并最终于6月10日发文。则这篇公文的成文日期应该是（）。

A.2021年1月4日

B.2021年3月12日

C.2021年5月16日

D.2021年6月10日

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十二款规定：“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”根据题干内容，该文是在2021年5月16日会议审核通过的，因此成文日期为2021年5月16日。故本题选C。

2、我国历史上第一个少数民族建立的中原王朝是（）。

A.晋朝

B.唐朝

C.元朝

D.明朝

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。元朝是中国历史上首次由少数民族建立的大一统王朝，定都大都（今北京）。1260年忽必烈即汗位，建元“中统”。1271年忽必烈取《易经》“大哉乾元”之意改国号为“大元”，先后消灭金国、西夏、大理国、南宋等政权，完全统一中国，结束了自五代十国以来的分裂局面。故本题选C。

3、文化传承是一个______的过程，既要坚守历史积淀的精神内核，又要避免陷入“______”的误区——一味固守传统，拒绝时代创新。唯有在守正与创新的辩证统一中，传统文化才能真正焕发生机，实现“老树新枝”的可持续发展。填入画横线部分最恰当的一项是：

A.薪火相传抱残守缺

B.代代相传食古不化

C.承前启后墨守成规

D.继往开来因循守旧

【答案】：A

【解析】：本题考察词语填空知识点。第一空，“薪火相传”指文化、技艺等代代相传，与“文化传承”搭配恰当，且与后文“老树新枝”呼应；“代代相传”虽语义相近，但“薪火相传”更具文化传承的厚重感；“承前启后”侧重连接前后，“继往开来”侧重开创未来，材料未强调“开启未来”，故排除C、D。第二空，“抱残守缺”指固守旧事物，符合“一味固守传统，拒绝时代创新”的语境；“食古不化”侧重不理解新事物，材料强调“固守传统”而非“不理解新事物”；“墨守成规”“因循守旧”均侧重守旧习惯或规矩，程度较“抱残守缺”轻，“抱残守缺”更能体现“拒绝时代创新”的极端性。因此正确答案为A。

4、贯彻新时代党的建设总要求，必须坚持依规治党，建立健全以党的（）为统领，全面推进党的各方面建设的体制机制。

A.制度建设

B.组织建设

C.政治建设

D.作风建设

【答案】：C

【解析】本题考查时事政治。2019年10月31日，十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出：“贯彻新时代党的建设总要求，深化党的建设制度改革，坚持依规治党，建立健全以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设的体制机制。”故本题选C。

5、下列哪项计入当年国内生产总值（GDP）？

A.汽车制造厂购买的用于组装汽车的钢板（中间产品）

B.某人购买的二手房屋交易中介费

C.政府向灾区发放的救济金（转移支付）

D.某企业当年生产并销售的新产品

【答案】：D

【解析】：本题考察GDP的核算范围知识点。GDP衡量的是一定时期内生产的最终产品和服务的市场价值，需排除中间产品、存量资产交易和再分配行为。A选项钢板是中间产品，计入会重复计算生产价值，故不计入；B选项二手房屋交易无新增生产价值，仅中介费是服务价值，但房屋本身不计入GDP；C选项政府转移支付属于收入再分配，未涉及生产活动，不计入；D选项企业生产并销售的新产品属于当年新增最终产品，符合GDP核算范围，应计入。

6、德国管理界有一句名言叫作“垃圾是放错位置的人才”，这句话道破了用人的关键。这启示我们在人事行政上要遵循（）原则。

A.德才兼备，任人唯贤

B.适才适用，扬长避短

C.公平竞争，依法管理

D.人事统一，军事管理

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。“垃圾是放错位置的人才”，这句话一语道破用人的关键。是不是人才，关键是看你把他放在什么位置上，让他去做什么事，只要他在这个位置上能够做好，能做出成绩来，他就是人才。如果不行，即使他是硕士、博士，他也不是人才。这就是说，企业用人要坚持量材施用的原则，适才适用，扬长避短。故本题选B。

7、公共管理伦理的实质是（），这也是公共管理的价值准则和评价尺度。

A.企业利益

B.公共利益

C.领导利益

D.政府利益

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。公共利益是公共管理伦理的实质，是公共管理的价值准则和评价尺度。故本题选B。;

8、①这种现象在当下的社交媒体时代尤为