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《经济责任审计述职报告》

述职报告一般按年度业绩来写;离任审计报告一般是以任期内任

职情况来写，通常都是超过一年的时间段。

经济责任审计述职报告的范文：

首先，诚挚地区审计局、审计组各位领导和同志来我局对我进行

任期内的经济责任审计。下面，按照审计组要求，我将xx年至xx年

人局长以来的工作情况作以简要汇报。

我于xx年元月任娄星区教育局局长。任职以来，面对特殊的形

势和繁重的任务，在区委、区政府的正确领导下，带领教育一班人，

牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，积极克服种种不利因素的影

响，推进了娄星教育事业的持续快速健康发展。在经济社会发展相对

滞后的情况下，娄星区坚持“政群重教、多元投入、改革创新、均衡

发展”的原则，以小财政办出大教育，取得了可喜成绩。先后荣获全

国基础教育、特殊教育、素质教育、扫盲工作先进区4项国家级荣誉

和全省成人教育、迎“两基”国检先进区等17项省级荣誉。xx年以

来，共有21人考华北大，各项高考指标连续6年名列全市前茅。教

育成为娄星区的一大亮点。

一、不断加大教育投入，全面改善办学条件。一是以两项督导评

估为契机，争取财政投入按时足额到位。xx年以来，我们以迎接省、

市两项督导评估为契机，积极向区委、政府领导反应教育的困难，使

得我区在财力十分有限的情况下，区财政对教育的预算支出做到了优

先考虑、尽力保证、只增不减。光xx年-xx年年，财政对教育的投入

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累计达到2.95亿元，年均增长12.56%，其中xx年年教育支出占到同

期财政支出的32.48%，确保了教育经费的“两个比例”、“三个增长”。

二是大力兴办民办教育。为有效缓解公办学校的办学压力，我局积极

鼓励社会力量投资办学，致力发展民办教育。近年来，由民营企业投

资8000多万元办起了一批上档次、上规模的中小学校和幼儿园，如

铂金玫瑰幼儿园、恩雅幼儿园投资都在500万元以上。目前，全区民

办学校（幼儿园）总数达到64所，在校学生（幼儿）达到14000多

人，民办教育成为区域教育体系的重要组成部分。三是多元投入强硬

件。为把公办学校做大做强，我局采取多元投入的形式全面改善公办

学校的硬件设施。xx年以来，吸纳社会资金1560多万元，完成了12

所薄弱学校的改造任务，彻底消除了d级危房。

二、三、四中3所高中学校通过银校合作、社会赞助和教师集资

共筹措资金8000多万元，建好了学生公寓、食堂、科教楼和体育馆。

城区教育布局调整取得实质性进展，今年投资600多万元的先锋学

校、娄底五小等项目建成后，城区大班额的紧张局面可望得到一定程

度的缓解。

二、围绕体制机制创新，不断深化各项改革。改革创新是教育发

展的不竭动力。我区以小财政办出大教育，改革创新是活教之源。一

是课程改革创特色。我区财政虽小，但通过率先课改创新教育特色。

xx年，我区作为全省第一批新课改实验区，局里就优先安排了60多

万元专项资金，对3000多名教师进行了通识培训，组织近300名青

年骨干教师外出学习交流课改经验，先后有12个课题在国家、省级

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立项。体育教育、校园文化、血性教育、家庭教育等校本教育独具特

色。xx年，全省基础教育课程改革现场研讨会在娄星区召开。xx年，

娄星区被教育部确定为“全国校本教研制度建设基地”。近3年来，

有21名教师在全国、全省各类教学比武中获一等奖，89名学生在全

国、全省各类竞赛中获一等奖，我局连续3年荣获教育部主题教育活

动集体一等奖。成人学校坚持市场导向，致力培养技能型农民，目前

已有3所成校先后被评为省级示范性成校。二是人事改革添活力。我

区财政虽小，但通过“精兵简政”激发全员活力。从xx年起，全面

实行教职工聘任制、行政干部竞聘选拔制和全员绩效工资制，彻底打

破了“铁交椅”、“大锅饭”和“终身制”，切实增强了行政干部和教

职员工的竞争意识、责任意识和效率意识。目前，全区共待岗培训教

师580人，转岗分流教师32人，并全部清退代课教师和临时工;全区

106名局管干部全部通过公开竞聘产生，30名优秀教师走上行政岗

位，24名原有的行政干部被转岗分流。三是体制改革提