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2026年公司员工规章制度内容

文印管理规定

一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件、

二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料、如有违反，依据情节轻重给予罚款处理、

三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用、对种设备应按规范要求操作、保养，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作、

电脑管理规定

一、办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露、违者视情节轻重给予处理、

二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料、(采集、输入信息以及时、准确、全面为原则、)

三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效、任何人不得将信息载体带出公司、

四、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用、对各种设备应按规范要求操作、保养、发现故障，应及时报请维修，以免影响工作、

五、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工作无关事、如有违犯，发现一次按迟到一次处理，执行迟到相关的`罚款制度、

六、电脑室设备应由专业人员操作、使用、禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿、

办公用品领用规定

一、公司各部门所需的办公用，由办公室统一购置，各部门按实际需要领用、

二、各部门专用的表格，由各部门制度格式，由办公室统一订制、

三、办公室用品用能用于办公，不得移作他用或私用、

四、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用、

五、购置日常办公用品或报销正常办公费用，由办公室主任审批，购置大宗、高级办公用品，必须按财务管理规定报总经理批准后始得购置、

电话使用规定

一、公司电话为办公配备，原则上只得用于办公、

二、禁止员工为私事打电话、违者除补交电话费外，给予罚款处理、确有急事者，应先请示部门领导同意，并按规定交相应电话费、

三、联系业务时应尽量控制通话时间，降低费用、

公司员工规章制度内容（精选篇2）

第一条

上班8;10

午休11;40—12;30

中间休息15;0015;10

下班17;00

第二条

1.员工应于工作开始的10分钟之前到达公司。

2.应于工作开始之前作好一切准备工作，上班铃响之前到达工作岗位，与铃响同时开始工作。午休结束及中间休息结束时，按相同要求开始工作。

第三条

1.考勤实行打卡制，适用于全体员工。

2.上下班和中间因私外出均需打卡。

3.严禁代打卡，因忘带考勤卡或考勤机及卡损坏等特殊原因不能打卡须及时填写未打卡联络表提交班长，部门负责人签字后由班长将未打卡联络表于每天下午3：00前交会计，否则将视为旷工。

4.考勤机制式考勤表与班长手制考勤表结合一并作为员工的出勤记录，用于

该员工的工资及奖金计算。

第四条

1.进入公司必须换鞋，不换工作服禁止进入工作现场。

2.所有个人物品必须放入个人更衣橱，不经批准严禁带入工作现场，违者没收。

3.上下班及因私外出时必须打卡。

第五条

1.严禁动用他人更衣橱。

2.个人的更衣橱必须及时锁好。不锁或锁坏不报告，导致物品丢失损坏，后果自负。

3.更衣室每日8;20开始由办公室人员锁门;17:00开门，锁门期间如需进入更衣室向办公室申请。

第六条

1.员工应严格遵守物品管理规定，严禁将公物带到更衣室.厕所等工作现场以外的场所。如有违反，发现后可以按盗窃处理。

2.爱护公物，厉行节约。如损坏公物，公司有权要求赔偿。

3.经批准将公物带出厂时，应到办公室开具出门证，出厂大门时交门卫。(文明礼貌)

第七条

1.尽量讲普通话，不得使用不文明语言。

2.保持个人卫生。

3.饭前饭后.厕后必须洗手，饭后不洗手不得进入工作现场。

4.工作现场禁止一切饮食，指定场所外禁止吸烟。

5.不乱扔垃圾，见到垃圾应随手拾起。

6.遇到客人应致意表示欢迎。但在工作时不应停止工作。

7.使用厕所时应注意保持卫生，随手冲厕，除厕纸外不得丢入其他杂物，如弄脏时，应自己简单清理。

8.禁止穿工作鞋外出。

第八条

1.应行动敏捷，工作、说话、办事要雷厉风