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- 2026-03-07 发布于四川
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各位老师:
大家好!
先说句题外话——春节期间大家有没有去看《飞驰人生3》?我是大年初三带孩子去看的,本来以为就是个爆米花电影放松一下,结果看完还真被触动到了。张驰那个角色,都多大年纪了,一身伤病,团队也不算顶配,但就是不服输,就是要上赛道再拼一把。我当时坐在电影院里就在想,这股劲儿,跟我们做教育的人其实挺像的。
好了,电影的事等会儿再聊,先说正事。
马年开学,新学期第一次全体教师会,按惯例我作为分管教学的副校长,得跟大家聊聊这学期教学工作的整体思路。今天主要讲四个方面的事情:教学常规怎么抓、课堂质量怎么提、教师成长怎么搞、育人合力怎么聚。内容可能有点多,但都是实打实的事,大家耐心听一听。
第一件事,关于教学常规和我们的初心。
开学第一次会,我觉得有必要先把根上的事说清楚。我们每天忙忙碌碌,备课上课批作业,开会教研写材料,忙到最后有时候反而会忘了一个最基本的问题——我们到底在干嘛?我们为什么站在讲台上?
说大了叫立德树人,说小了其实就是一件事:让每一个坐在教室里的孩子,都能学到东西,都能有所成长。这个听起来简单吧?但真正要做到,其实不简单。
先说教学常规。我知道一提常规,大家可能就觉得老生常谈——无非就是备课、上课、作业、辅导、反思那一套嘛,年年讲、学期学期讲,耳朵都起茧子了。但我为什么还要讲?因为问题就出在这些最基本的环节上。
上学期教务处做过几次随机检查,不点名了,但有些情况确实不太理想。有的教案明显是应付检查临时补的,跟实际上课的内容对不上;有的作业布置比较随意,缺乏针对性,学生做了一堆但效果不明显;有的辅导流于形式,把学生叫到办公室坐一会儿就算完了。这些事情说出来可能有些刺耳,但我觉得开学第一次会,与其说好听的,不如把问题说透。
新学期,常规管理这块要实打实地抓。备课要贴合学情——你这班学生是什么水平,你心里得有数,不能拿着一个放之四海而皆准的教案就上去讲;作业要精准设计——不是越多越好,而是要有针对性,练到点子上;辅导要对症下药——这个孩子到底哪里卡住了,你得搞清楚,然后帮他打通,而不是笼统地说你回去再看看。
这些事情说起来都不难,但要做到位、做持久,需要的是一份沉下心来的耐心。就像《飞驰人生3》里张驰对待每一段赛道的态度——不管这段路你已经跑了多少遍,每次上去都当第一次跑,认真对待每一个弯道。我们对待每一堂课,也应该是这种态度。
还有一点我想专门强调——教育公平。这四个字不是写在文件里的口号,而是需要我们落到日常教学行为中的东西。我知道,面对一个班几十个学生,水平参差不齐,你精力有限,自然而然会把更多注意力放在两头——尖子生和问题学生。但中间那一大批沉默的大多数呢?他们不闹事、不拔尖,很容易就被忽略了。这些孩子也有成长的需求,也需要被看见、被关注。新学期,希望大家在这方面多花些心思。
另外,双减的要求还是要落实到位。减负不是放羊,是把无效的负担减掉,把有效的学习加上去。作业少布置点没关系,但要布置得精;课后服务不能变成变相补课,要真正帮到学生。这些事情,教务处这学期会持续跟进、定期检查,希望大家配合。
说回初心这个话题。我有时候跟年轻老师聊天,能感受到他们刚入行时那种热情和理想主义,那种我一定要当一个好老师的劲头,特别好。但也有一些教了几年的老师,跟我说现在就是完成任务,谈不上什么热爱了。我能理解这种倦怠感——每天的工作确实琐碎,付出和回报有时候不成正比,各种考核评比压力也大,时间长了确实容易磨掉激情。
但我想说的是,激情可以消退,热爱不能丢。激情是一阵子的事,热爱是一辈子的事。你可以不像第一年那样每天亢奋地冲进教室,但你不能对讲台上的这份工作变得漠然。张驰在电影里有句台词大意是,他不是不知道自己可能赢不了,但他就是想再跑一次。这种明知道不容易还要坚持下去的东西,我觉得就叫热爱。
第二件事,课堂质量。这个是重中之重。
我一直有一个观点:一所学校教学质量好不好,归根结底就看一件事——课堂。其他什么都是辅助的,课堂才是主阵地。你课堂上四十五分钟没抓住,课后再怎么补都是事倍功半。
那我们现在的课堂到底怎么样?说好也好,说不好也有不好的地方。好的方面是,大部分老师的课是规范的、完整的、知识点是到位的。但规范完整不等于优质高效,这中间差着一大截呢。
我去听课,有一个比较普遍的现象——老师讲得多,学生动得少。一堂课四十五分钟,老师能讲三十五分钟,学生真正参与思考、讨论、动手的时间很有限。这样的课,表面上看内容很满、很充实,但实际效果怎么样?学生真的听进去了吗?真的理解了吗?还是只是把笔记抄了一遍?
新课标的核心理念是什么?是把课堂还给学生。不是说老师不用讲了,而是要把讲的时间控制好,把更多的空间留给学生去探究、去讨论、去实践。说白了就是——你不能一个人在台上唱独角戏,得让学生也参与进来。
我知道有些老师会说:我也想让学生讨论啊
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