就业合同模板护士(3篇).docxVIP

第1篇

甲方（用人单位）：________________

乙方（护士）：________________

签订日期：________________

合同编号：________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方医院（或护理机构）担任护士岗位，具体工作内容包括但不限于：

-严格执行医嘱，协助医生进行病人护理；

-负责病人的日常护理工作，包括生活照料、病情观察、药物管理、健康宣教等；

-参与科室的各项工作，包括值班、交接班、查房、病例讨论等；

-遵守医院各项规章制度，维护医院形象。

2.乙方所在的具体科室及岗位由甲方根据工作需要和乙方的能力进行安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方每周享有2天休息日，休息日具体安排由甲方根据科室工作需要确定。

3.乙方在法定节假日享有国家规定的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体数额如下：

-基本工资：____元/月；

-岗位工资：____元/月；

-绩效工资：根据工作表现和科室考核结果确定。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方根据国家规定和医院实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：

-免费体检；

-带薪年假；

-婚假、产假、丧假等。

六、合同解除与终止

1.任何一方在合同期内提出解除合同，应提前____天书面通知对方。

2.以下情况，甲方可以解除合同：

-乙方严重违反医院规章制度；

-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

-乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方可以解除合同：

-甲方未按照合同约定支付工资；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

代表人（签字）：

乙方（签字）：

日期：________________

日期：________________

备注：

1.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同签订后，任何一方不得擅自更改或转让。

3.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第2篇

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

合同编号：________________

一、合同订立依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事护士工作事宜，签订本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的医院、诊所或护理机构等场所从事护士工作，具体岗位为：_____________。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

（1）执行医嘱，协助医生进行诊断、治疗和护理；

（2）对患者进行生活护理，包括但不限于协助患者进食、饮水、清洁等；

（3）监测患者病情，及时报告医生并处理突发状况；

（4）负责患者用药、输液、注射等治疗工作；

（5）参与病房管理，保持病房整洁、安静；

（6）完成上级领导交办的其他工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：_____________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

2.乙方每周享有2天休息日，休息日为_____________。

3.乙方在国家法定节假日及公休日享有休息或调休的权利。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币_____________元。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴，包括但不限于夜班津贴、高温补贴等。

3.乙方完成工作任务后，甲方将按照国家规定及合同约定支付加班费。

4.甲方将按时足