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企业人力资源管理与招聘技巧

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。请将正确选项的字母填在题干后的括号

内。）

1.人力资源管理的核心目标是（）。

A.控制人力成本

B.提高员工福利

C.优化人力资源配置，实现组织目标

D.增加企业员工数量

2.在企业人力资源规划中，确定未来所需人员类型和数量的主要依据是

（）。

A.当前员工流动率

B.公司战略发展方向

C.行业薪酬水平

D.最高领导者的偏好

3.“工作分析”的核心输出成果是（）。

A.人力资源规划报告

B.职位说明书

C.招聘计划

D.绩效考核标准

4.下列哪种招聘渠道通常被认为成本较高，但招聘到高学历、高技能人才的

可能性较大？（）

A.网络招聘

B.内部推荐

C.