夜场佳丽劳务合同模板(3篇).docxVIP

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  • 2026-03-08 发布于四川
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第1篇

合同编号:__________

甲方(夜场经营单位):_________________

乙方(夜场佳丽):_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方夜场从事劳务事宜达成如下协议:

一、劳务内容

1.乙方同意在甲方指定的夜场内,从事表演、陪酒、咨询等劳务活动。

2.乙方应遵守甲方夜场的各项规章制度,服从甲方管理。

二、劳务期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为每天____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息1天。

四、劳务报酬

1.乙方每月固定工资为人民币____元。

2.乙方在夜场内提供的劳务,甲方将按照约定的比例支付劳务费。

3.甲方将按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定,为乙方提供必要的福利待遇。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:

(1)严重违反甲方夜场的规章制度;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)擅自离岗、旷工;

(4)损害甲方名誉和利益。

2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)强迫或变相强迫乙方加班。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):_________________

乙方(签字):_________________

签订日期:____年____月____日

第2篇

合同编号:__________

甲方(用人单位):_________________________

乙方(劳务提供者):_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方从事夜场服务工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的夜场场所从事服务工作,包括但不限于:迎宾、接待、酒水销售、娱乐表演等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方及上级管理人员的安排和调度。

二、工作时间与休息

1.乙方工作时间:每周工作六天,每天工作12小时,具体工作时间由甲方根据业务需求进行调整。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年假,具体放假安排由甲方根据国家规定及乙方工作情况制定。

3.乙方每月休息两天,休息日由甲方统一安排。

三、工作地点

乙方在甲方指定的夜场场所工作,具体地点为:_________________________。

四、劳动报酬

1.乙方工资:每月工资为人民币_________元,其中基本工资为人民币_________元,提成工资为人民币_________元。

2.乙方工资发放:每月工资于次月____日前发放,如遇节假日,则提前发放。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,双方如需续签合同,应提前____个月向对方提出书面申请,经双方协商一致后,签订新的劳动合同。

六、违约责任

1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:

(1)未按照合同约定支付工资;

(2)未按照国家规定为乙方缴纳社会保险;

(3)违反法律法规,侵犯乙方合法权益。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):____________

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