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引进高级专业技术人才和研究生待遇的有关规定

为深入实施人才强市战略，优化人才发展环境，加大高层次专业技术人才和青年科研力量引进力度，结合本市经济社会发展需求及人才工作实际，现就引进高级专业技术人才和研究生的待遇保障及管理服务制定本规定。

第一章适用范围与人才类别界定

第一条适用对象

本规定适用于本市行政区域内各类企事业单位（含国有企业、民营企业、科研院所、高校、医院等，以下简称“用人单位”）从市外全职引进的高级专业技术人才及全日制研究生（含应届毕业生和往届毕业生）。引进人才须与用人单位签订3年以上（含）劳动合同或聘用合同，且社保关系转入本市、在本市连续缴纳社会保险满6个月（以