（39页PPT）确定绩效考评主体与.pptx

绩效管理实务

01绩效考评主体02绩效考评Contents项目6

Part01绩效考评主体目标：掌握各考核主体的利弊及适用性内容：考评主体的类型、适用

绩效考评的主体绩效考核主体是指员工绩效的评价者。什么是绩效考评主体？直接上级直接上级熟悉下属工作、熟悉评价的内容，也为直接上级引导和监督员工行为的手段。传统观点——上级主管唯一评估下属工作绩效，这种评估是否公正准确？一

直接上级唯一评估的弊端1、由于员工的工作绩效，只有他的上级主管才能评估，因此他的上级主管的主观判断很容绩效评估的结果。2、上级主管不一定能够全面了解下属员工的各个方面，尤其是上级主管掌握着对员工绩效评估的权力，员工就更不会将缺