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中小学教师专业发展提升方案

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为顺应教育现代化与基础教育课程改革深入推进的时代趋势，契合教育数字化转型与课堂教学创新融合的发展要求，进一步强化学校教师队伍专业化建设，全面提升教育教学质量与办学核心竞争力，结合我校办学定位、师资现状与发展需求，特修订并制定本教师专业发展实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚守立德树人根本任务，紧扣“以生为本、以研促教、素养为先、终身发展”的核心理念。以校本研修为核心抓手，以课堂教学改革为重点突破方向，以教育科研为重要支撑，以教师专业成长为最终落脚点，坚持“师德为先、能力为重、学生为本、终身学习”的价值取向。

强化教师职业道德建设，推动教师更新教育理念、优化专业知识结构、提升教学实践能力与教研创新能力，实现教师从传统意义上的“知识传授者”向学生学习的“引导者、合作者、促进者”转变，从被动的教学执行者转变为主动的教学研究者与教育反思者。通过系统化、常态化、特色化的举措，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有创新精神的高素质专业化教师队伍，为学校的内涵发展、特色发展和可持续发展提供坚实的人才与智力保障。

二、教师队伍现状