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- 2026-03-08 发布于广东
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2025-2026学年第二学期高中英语教研组提质计划:以语润心育素养,研教共生攀新高
相关搜索关键词:2026年春季高中英语教研组工作计划核心素养背景下高中英语教研方案高中英语分层教学实施计划高中英语教研活动安排高考备考英语教研措施高中英语教师专业成长规划
为深入落实《普通高中英语课程标准(2017年版2020年修订)》要求,紧扣2025-2026学年第二学期高中英语教学核心任务,聚焦核心素养培育与高考备考攻坚,结合我校高中英语教学实际与学生学情特点,特制定本学期英语教研组工作计划。本学期,教研组将以“以语育人铸素养,研教协同促提升”为核心主线,围绕课堂教学改革、教研活动深化、师资能力提升、备考体系优化、成果转化推广五大维度,构建系统化、精准化、特色化的教研体系,推动高中英语教学从“知识传授”向“素养培育”转型,助力学生英语综合能力与高考成绩双提升,为学校高质量发展注入英语学科动力。
一、教研工作总体规划
(一)指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚守立德树人根本任务,立足高中英语学科核心素养要求,坚持“以生为本、以研促教、学用结合、提质增效”的教研理念。紧扣高考改革趋势与春季学期备考节奏,聚焦学生语言能力、文化意识、思维品质、学习能力四大核心素养的培养,以课堂教学改革为突破口,以教研活动为载体,以师资建设为支撑,以备考攻坚为重点,推动高中英语教学规范化、精细化、特色化发展,全面提升教研组整体教学水平与育人质量。
(二)工作目标
教学质量目标:优化课堂教学结构,提升课堂教学效率,各年级学生英语学科平均分、优秀率稳步提升;高考备考成效显著,高三学生英语学科一模、二模成绩稳步提升,本科上线率、重点上线率进一步提高。
教研能力目标:实现全员参与校本教研,完成10项以上课例研究、5项校级教研课题;教师撰写高质量教学论文、教学设计不少于15篇,形成2-3项具有学科特色的教研成果。
师资成长目标:培养3-5名校级骨干教师、学科带头人,青年教师教学能力与教研能力显著提升,教师专业成长档案完善率达100%。
学生发展目标:学生英语核心素养全面提升,语言表达、阅读理解、写作表达、听力理解等能力稳步增强;学生参与英语学科竞赛、社团活动的积极性与获奖率提升。
教研体系目标:构建完善的高中英语教研培训体系、备考指导体系与成果转化体系,实现教研与教学深度融合、良性互动。
(三)工作重点
深化课堂教学改革,打造高效趣味化的英语课堂,推广情境化、任务型、探究式教学模式。
优化高考备考体系,分年级、分层次制定备考策略,强化一模、二模等关键节点的备考指导。
开展常态化教研活动,以课例研究、主题研讨、磨课评课为核心,推动教学实践与教研研究深度融合。
强化师资队伍建设,开展分层培训与专业研修,提升教师的教学能力、教研能力与备考指导能力。
创新英语学科活动,丰富学生英语学习体验,培养学生的英语学习兴趣与综合素养。
二、核心教学教研实施举措
(一)深化课堂教学改革,打造高效英语课堂
课堂是教学质量提升的主阵地,本学期将以“优化课堂结构、提升教学实效、培育核心素养”为目标,推动高中英语课堂教学改革。
教学理念更新:组织全体教师深入学习《普通高中英语课程标准》,解读核心素养内涵,推动教师从“知识本位”向“素养本位”转变,在教学中注重语言知识的运用、文化内涵的渗透、思维能力的培养,让课堂成为学生核心素养培育的重要载体。
教学模式创新:推广“情境化+任务型+合作式”教学模式,结合高中英语教材内容与春季学期教学主题,设计生活化、情境化的教学环节。例如,在高一英语阅读教学中,结合春日自然、文化交流等主题,设计“春日见闻分享”“跨文化对话”等任务,让学生在任务中完成阅读、理解与表达;在高二英语写作教学中,采用“范文赏析—素材积累—写作实践—互评修改”的流程,培养学生的写作逻辑与表达能力。
教学环节优化:要求每节课明确核心素养目标,突出教学重难点,注重知识的衔接与迁移;增加课堂互动、小组讨论、情景模拟等环节,提升学生的课堂参与度;优化作业设计,布置分层、弹性、个性化作业,减少机械重复的习题,注重知识的应用与拓展,实现“减负增效”。
课堂督查与指导:教研组每周开展随堂听课、评课活动,覆盖每位教师;每月组织高效课堂评比,评选优秀教学案例,在全校推广;对课堂教学效果不佳的教师,安排骨干教师进行一对一磨课指导,帮助其优化教学环节与教学方法。
(二)优化高考备考体系,助力学生冲刺提分
高三备考是高中英语教学的核心任务,本学期将以“精准备考、分层指导、强化实效”为原则,构建系统化的高考备考体系。
分阶段备考规划:结合一模、二模、三模等考试节点,将备考分为“专题突破阶段(3-4月)、综合提升阶段(5月)、冲刺调整阶段(6月)”。专题突破阶段,重点梳理
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