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2026重庆建峰工业集团有限公司招聘15人备考试题

第一部分单选题(100题)

1、在绩效评价中，将所有评价对象一一进行相互比较，根据两两比较的结果排出名次的方法是（）。

A.比较排序法

B.强制比较法

C.量化排序法

D.配对比较法

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。配对比较法也称平行比较法、对比法、成对比较法，它是将评价对象配对进行比较，而不是将评价对象笼统排序。其基本做法是：将每一评价对象按照所有的评价指标(如工作态度、工作能力等)与其他评价对象进行比较，根据配对比较的结果，排列出他们的绩效名次。故本题选D。

2、人民币升值对我国经济的直接影响可能是？

A.出口商品价格竞争力增强

B.进口商品价格相对下降

C.外汇储备规模显著扩大

D.国内劳动力成本上升

【答案】：B

【解析】：本题考察汇率变动的经济影响。人民币升值意味着单位人民币兑换更多外币，进口商品以人民币计价时价格下降（B正确）；同时，出口商品因外币计价上升导致价格竞争力下降（A错误）。外汇储备以美元等外币计价，人民币升值会使储备资产贬值（C错误）；劳动力成本与汇率无直接关联（D错误）。因此正确答案为B。

3、根据“十三五”规划，2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。税收改革、养老金待遇调整、社保资金，这些事关老百姓“钱袋子”的民生政策，在今年两会上备受关注。关于国民收