2026年国开电大管理英语1形考题库100道及参考答案【满分必刷】.docxVIP

2026年国开电大管理英语1形考题库100道

第一部分单选题(100题)

1、WhichofthefollowingisNOTacommonphraseusedinameetingtoconfirmactions?

A.Letstakenotesonthisactionitem

B.Whowillberesponsibleforthistask?

C.Iproposewepostponethedecisionuntilnextweek

D.Couldyoupleasefollowuponthis?

【答案】：C

解析：本题考察会议中确认行动的常用表达。正确答案为C，因为C是提议推迟决策，属于讨论决策时间安排，而非确认具体行动。选项A、B、D均围绕明确行动项、责任人及跟进要求，是会议中确认行动的典型用语。

2、Inaworkprogressreport,whichstatementisappropriatewhendescribingchallenges?

A.Wehavecompletedtheprojectasscheduled

B.Weencounteredadelayduetosupplierissues,andweareactivelyseekinganalternativesupplier

C.Thisproblemisnotworthworryingabout;wecanhandleitlater

D.Therearenoissueswiththeprojecttimeline

【答案】：B

解析：本题考察工作汇报中的问题描述与应对知识点。正确答案为B，因为汇报进展时，如实说明问题（如供应商延误）并提出应对措施（寻找替代供应商）是专业且负责任的态度。选项A适用于汇报完成情况，而非描述挑战；选项C回避问题，缺乏责任感；选项D不真实，若存在问题则无法成立。

3、Whenevaluatinganemployeesperformance,amanagershould______.

A.Focusonlyontheemployeesmistakesandareasforimprovement

B.Bothrecognizeachievementsandprovideconstructivefeedbackforimprovement

C.Onlyfocusontheemployeesfinalresultswithoutconsideringtheworkprocess

D.Comparetheemployeewithotherstohighlighttheirperformancelevel

【答案】：B

解析：本题考察绩效评估的基本原则，正确答案为B。B选项正确，绩效评估需全面客观，既肯定成绩也指出改进方向，激励员工成长；A选项错误，仅关注错误易打击积极性；C选项错误，过程与结果均需关注，过程体现努力与方法；D选项错误，横向比较可能引发不公平感，应聚焦个体发展。

4、Intimemanagement,whichtaskshouldyouprioritizefirst?

A.Thetaskthatisurgentandimportant

B.Thetaskthatyoufindmostinteresting

C.Thetaskthattakestheleasttime

D.Thetaskthatothersassigntoyou

【答案】：A

解析：本题考察时间管理的优先级原则，正确答案为A。根据四象限法则，“紧急且重要”的任务需优先处理，避免资源浪费。B选项兴趣并非工作优先级的核心标准，C选项耗时少不一定代表重要性，D选项他人分配的任务可能不紧急。

5、Ourdepartmentwillholda______todiscussthequarterlyperformancereviewnextThursday.

A.meeting

B.gathering

C.celebration

D.party

【答案】：A

解析：本题考察正式会议场景的词汇辨析。正确答案为A，“meeting”指正式的工作会议，符合“讨论季度绩效评估”的商务语境；B项“gathering”侧重非正式的“聚会、集会”，不适合工作场景；C项“cele