二零二五年度农家乐旅游餐饮服务人员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度农家乐旅游餐饮服务人员劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方经营农家乐旅游餐饮服务业务，需招聘餐饮服务人员，乙方自愿加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意甲方在合同期满后，根据双方协商一致，可续签劳动合同。

第二条工作内容与地点

2.1乙方在甲方指定的地点从事农家乐旅游餐饮服务工作。

2.2乙方应遵守甲方的工作安排，按照岗位要求提供优质的服务。

第三条工作时间与休息

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等假期。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资按月支付，具体工资标准为：____元/月。

4.2甲方每月支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3乙方在工作期间，如遇甲方停业、歇业，甲方应按国家有关规定支付乙方生活费。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方按照国家规定，为乙方提供必要的福利待遇。

第六条劳动保护与职业培训

6.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训。

第七条劳动合同的解除与终止

7.1乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.被依法追究刑事责任的；

c.因甲方原因导致乙方不能履行合同；

d.其他依法或依规应当解除劳动合同的情形。

7.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方应依法支付经济补偿金：

a.甲方未按照约定支付工资或低于最低工资标准的；

b.甲方未依法缴纳社会保险的；

c.甲方未按照规定提供劳动保护或职业培训的；

d.其他依法或依规应当支付经济补偿金的情形。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件