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2026年财政部《预算绩效》模拟题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.预算绩效管理的核心要义是（）。

A.强化财政支出全过程监管

B.建立健全预算绩效管理长效机制

C.花钱必问效、无效必问责

D.提高财政资金使用效益和效率

2.根据预算绩效管理办法，绩效目标应当由（）依法依规设定。

A.财政主管部门

B.编制预算的部门（单位）

C.审计监督部门

D.国务院办公厅

3.绩效目标设定的基本原则不包括（）。

A.科学性原则

B.目标与预算安排相匹配原则

C.可衡量性原则

D.因人设岗原则

4.绩效目标审核的主要内容不包括（）。

A.目标的设定是否符合相关政策规定

B.目标是否明确、具体、可衡量

C.目标与预算安排是否匹配

D.绩效指标的计算方法是否复杂

5.预算执行过程中，对绩效目标实现程度和预算执行进度进行跟踪监控的是（）。

A.绩效目标调整

B.绩效运行监控

C.绩效事后评价

D.绩效前置评估

6.绩效运行监控发现绩效目标难以实现或偏差较大的，应当（）。

A.立即终止项目执行

B.按程序调整绩效目标

C.请求财政部门增加预算

D.由主管部门自行解释

7.根据绩效评价对象的不同，绩效评价可以分为（）。

A.事前绩效评估、事中绩效监控、事后绩效评价

B.部门整体绩效评价、政策绩效评价、项目绩效评价

C.绩效目标评价、绩效过程评价、绩效结果评价

D.定量绩效评价、定性绩效评价

8.绩效评价的基本程序通常包括（）。

A.确定评价对象、制定评价方案、收集整理资料、开展评价分析、撰写评价报告

B.成立评价工作组、制定评价标准、选择评价方法、实施评价、提交评价结果

C.明确评价目的、选择评价对象、确定评价指标、收集评价数据、形成评价结论

D.提出评价建议、落实评价结果、反馈评价信息、建立评价档案

9.绩效评价结果通常分为（）等级。

A.三

B.四

C.五

D.六

10.绩效评价结果应用的主要方向不包括（）。

A.优化预算支出结构

B.加强预算编制的科学性

C.完善预算绩效管理制度

D.提高领导干部职务等级

11.财政部印发的《预算绩效管理办法》属于（）。

A.法律

B.行政法规

C.部门规章

D.地方性法规

12.下列关于绩效评价责任的说法，错误的是（）。

A.编制预算的部门（单位）对绩效评价结果负总责

B.财政主管部门对绩效评价工作的组织实施负领导责任

C.绩效评价机构对评价报告的客观公正性负责任

D.绩效评价对象对绩效目标不实现负直接责任，但与评价结果使用无直接关联

13.预算绩效管理信息系统的主要功能不包括（）。

A.绩效目标填报与审核

B.绩效运行监控数据采集

C.绩效评价结果录入与查询

D.预算项目boceto设计

14.事前绩效评估主要应用于（）。

A.预算执行过程中的监控

B.预算执行结束后的评价

C.财政预算编制阶段

D.政策制定实施后

15.绩效指标体系的构建应当遵循的原则不包括（）。

A.相关性原则

B.可得性原则

C.可比性原则

D.复杂性原则

16.在绩效评价中，用于判断评价对象绩效水平高低的标准是（）。

A.绩效目标

B.绩效指标

C.评价标准

D.评价方法

17.绩效评价结果未达到预期水平的，主管部门应当督促评价对象（）。

A.撰写情况说明

B.制定改进计划并落实

C.申请新的绩效目标

D.提出预算调整申请

18.下列不属于绩效管理责任主体的是（）。

A.设定绩效目标的部门（单位）

B.组织实施绩效评价的财政部门

C.承担绩效任务的下级部门

D.提供绩效评价服务的第三方机构

19.绩效评价报告应当由（）依法依规出具。

A.财政部门

B.