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外卖配送服务雇佣合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受雇于甲方从事外卖配送服务事宜，签订本合同。

第一条合同类型与期限

甲乙双方同意建立劳动关系，签订固定期限劳动合同。本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为外卖配送员，主要工作内容包括但不限于：按照甲方平台的订单调度指令，负责指定区域内外卖商品的按时、安全配送；遵守甲方平台的相关规章制度和配送服务标准；爱护并妥善使用甲方提供的配送工具及设备；配合甲方进行相关工作培训及活动。

2.乙方的工作地点为甲方运营的外卖服务平台所覆盖的全国范围或甲方指定的具体服务区域。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方实行非标准工时制。乙方应根据甲方平台的订单通知和调度要求，在合理时间内完成配送任务，具体工作时间由乙方根据订单情况灵活安排，甲方有权根据业务需要合理调度。

2.乙方在法定节假日和休息日，如有配送任务，应按甲方要求履行工作义务。甲方将根据国家规定及平台政策，在支付报酬或提供其他相应福利时予以体现。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由以下部分构成：

(1)订单佣金：根据乙方完成配送订单的数量、金额、时效符合度等因素，按照甲方平台公示的佣金规则计算得出；

(2)奖励：包括但不限于高峰时段奖励、优质服务奖励（如用户好评）、达成业绩目标奖励等，具体标准按照甲方平台相关规定执行；

(3)补贴：甲方根据公司政策及国家规定，可能提供燃油补贴、通讯补贴、餐食补贴等，具体补贴标准及发放条件以甲方平台公示或通知为准。

2.乙方的劳动报酬按______(月/周/日)结算，结算周期为______(月/周/日)。甲方通过甲方指定的支付方式（如平台虚拟账户余额、银行转账等）于结算周期结束后______日内支付乙方当期劳动报酬。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳中华人民共和国社会保险法规定的养老、医疗、失业、工伤保险及生育保险（“五险”）。乙方应按国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用部分。

2.甲方根据自身实际情况和国家政策，可为乙方购买意外伤害商业保险等，具体福利内容以甲方实际提供为准。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供或补贴符合国家标准的配送工具（主要为电动车），并负责或协助乙方进行工具的必要维护及保险购买。乙方应妥善使用和维护配送工具，确保其处于安全运行状态。

2.甲方应为乙方提供必要的岗前安全培训，包括交通安全、配送过程中的风险防范、客户服务规范等。乙方应接受培训并遵守安全操作规程。

3.甲方应采取必要的措施，减少乙方在配送过程中可能遇到的职业危害，如提供反光背心等基础防护用品，并在工作环境中可能存在的风险进行提示。

第七条培训

甲方根据业务发展需要和乙方工作要求，可为乙方提供岗前培训、在岗技能培训及职业发展相关培训，乙方应按要求参加。

第八条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律以及平台的服务规范和行为准则，服从甲方的管理调度。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费或提供必备劳动条件的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付赔偿。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方违反甲方的规章制度或平台服务规范，情节严重的，甲方有权依据规章制度按相关规定处理，包括但不限于扣除部分报酬、暂停服务直至解除本合同。

第十条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当依照《劳动合同法》规定支付经济补偿：

(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)乙方被依法追究刑事责任的；

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(4)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真