原创力文档毕业设计（论文）
PAGE
1-
毕业设计（论文）报告
题目：
人力资源管理从业者数智化能力模型构建——基于扎根理论的研究
学号：
姓名：
学院：
专业：
指导教师：
起止日期：
人力资源管理从业者数智化能力模型构建——基于扎根理论的研究
摘要：随着信息技术的飞速发展，人力资源管理领域的数智化转型已成为必然趋势。本文以扎根理论为研究方法，对人力资源管理从业者数智化能力模型进行构建。通过对相关文献的梳理和分析，提炼出数智化能力模型的核心要素，并从知识、技能、态度和行为四个维度构建了人力资源管理者数智化能力模型。通过实证研究，验证了该模型的科学性
文档评论（0）