(最新)国家电网招聘之人力资源类自测模拟预测题库(名校卷).docVIP

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  • 2026-03-11 发布于广东
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(最新)国家电网招聘之人力资源类自测模拟预测题库(名校卷).doc

(最新)国家电网招聘之人力资源类自测模拟预测

题库(名校卷)

单选题(共40题)

1、地下水位下降时,建筑物的沉降可能会()。

A.增大

B.减小

C.一定不变

D.有时增大、有时减小

【答案】A

2、大气环境影响评价工作划分为()。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级

【答案】B

3、我国在经济领域实行“抓大放小”政策,把部分国有企业划归地方管理或实

施民营化,这属于()。

A.自我控制

B.分散控制

C.分级控制

D.间接控制

【答案】C

4、在素质测评的结果处理中,最常用的集中趋势量数是()。

A.几何平均数和中位数

B.算数平均数和标准差

C.几何平均数和标准差

D.算数平均数和中位数

【答案】D

5、在沟通网络中,组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是

()。

A.链式沟通

B.轮式沟通

C.Y式沟通

D.全通道式沟通

【答案】D

6、()是通过对生产技术条件的分析,在挖掘生产潜力以及操作合理化的基

础上,采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。

A.经验估工法

B.统计

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