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- 2026-03-11 发布于广东
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(最新)社会工作者之中级社会工作实务自测提分
题库加精品答案
大题(共5题)
一、A是响应国家西部大开发而落户于我国西部的大企业,有员工3万多人。
主要有三大合作伙伴,其中主要是国际某笔记本电脑的中国生产商。去年6
月,双方合作合同到期,但由于双方在合作条件上存在分歧而迟迟未能续签,
30%的员工面临着被裁员的状态,A企业主要通过赔偿或者另外安排工作进行
裁员。其中,大部分人员接纳了企业安置的建议。并得到妥善解决。但仍有小
部分人员不愿意接受被裁员安置,出现了小规模短时间的集聚事件。针对不愿
意被裁的人员,A企业采取的措施是将他们挪到另外一个车间,相对原来的工
作,新车间较为辛苦,加班也比较少,所以薪水也较低;对于既不接受安置,
也不愿意接受新工种的员工。按劳动法给予合理的赔偿,但这部分员工主要是
男性。他们不接受企业的安置或赔偿。原因在于无论新工种还是赔偿,都比原
来的钱少;企业合同续签的问题,是公司高层的事情,但现在高层一分钱也不
少,自己辛苦工作几年,却被踢皮球,自己的利益无端被牺牲,他们觉得被裁
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