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  • 2026-03-11 发布于广东
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(最新)社会工作者之中级社会工作实务自测提分

题库加精品答案

大题(共5题)

一、A是响应国家西部大开发而落户于我国西部的大企业,有员工3万多人。

主要有三大合作伙伴,其中主要是国际某笔记本电脑的中国生产商。去年6

月,双方合作合同到期,但由于双方在合作条件上存在分歧而迟迟未能续签,

30%的员工面临着被裁员的状态,A企业主要通过赔偿或者另外安排工作进行

裁员。其中,大部分人员接纳了企业安置的建议。并得到妥善解决。但仍有小

部分人员不愿意接受被裁员安置,出现了小规模短时间的集聚事件。针对不愿

意被裁的人员,A企业采取的措施是将他们挪到另外一个车间,相对原来的工

作,新车间较为辛苦,加班也比较少,所以薪水也较低;对于既不接受安置,

也不愿意接受新工种的员工。按劳动法给予合理的赔偿,但这部分员工主要是

男性。他们不接受企业的安置或赔偿。原因在于无论新工种还是赔偿,都比原

来的钱少;企业合同续签的问题,是公司高层的事情,但现在高层一分钱也不

少,自己辛苦工作几年,却被踢皮球,自己的利益无端被牺牲,他们觉得被裁

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