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工商局人口和计划生育工作目标管理责任书(2篇)

工商局人口和计划生育工作目标管理责任书（一）

为认真贯彻落实国家人口和计划生育政策，切实加强本地区人口和计划生育工作，确保人口与经济、社会、资源、环境协调发展，根据上级有关文件精神和要求，结合工商局实际工作，特制定本人口和计划生育工作目标管理责任书。

一、责任双方

甲方：[上级主管部门名称]

乙方：[工商局具体名称]

二、责任期限

本责任书有效期为[具体年份]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、工作目标

（一）宣传教育工作

1.制定详细的人口和计划生育宣传教育计划，全年组织开展计划生育宣传活动不少于[X]次。活动形式要多样化，包括但不限于举办专题讲座、发放宣传资料、开展知识竞赛等。

2.利用工商局的办公场所、宣传栏等阵地，张贴和摆放人口和计划生育宣传海报、标语、手册等资料，营造浓厚的宣传氛围。宣传内容要涵盖计划生育政策法规、生殖健康知识、优生优育知识等方面。

3.加强对工商系统干部职工的计划生育宣传教育，将计划生育知识纳入干部职工培训内容，每年组织培训不少于[X]次，确保干部职工对计划生育政策法规的知晓率达到[X]%以上。

4.配合当地人口和计划生育部门，做好对个体工商户和私营企业主的计划生育宣传工作。通过举办培训班、座谈会等形式，向他们宣传计划生育政策法规和生殖健康知识，提高他们的计划生育意识。

（二）政策执行工作

1.严格执行国家和地方的人口和计划生育政策法规，不得为违反计划生育政策的单位和个人办理工商登记注册手续。在办理工商登记注册时，要认真查验申请人的计划生育证明，对没有计划生育证明或证明不符合要求的，不予办理登记注册手续。

2.协助人口和计划生育部门做好社会抚养费的征收工作。对违反计划生育政策的个体工商户和私营企业主，要积极配合人口和计划生育部门，督促其按时足额缴纳社会抚养费。

3.落实计划生育奖励优惠政策，对实行计划生育的个体工商户和私营企业主，在工商登记注册、市场准入、信贷支持等方面给予优先照顾。具体优惠措施要明确、具体，并向社会公布。

（三）信息管理工作

1.建立健全工商系统干部职工计划生育信息档案，及时、准确地记录干部职工的婚姻、生育、节育等情况。信息档案要定期更新，确保信息的真实性和完整性。

2.加强与当地人口和计划生育部门的信息沟通与共享，及时向人口和计划生育部门报送工商系统干部职工的计划生育信息，以及个体工商户和私营企业主的计划生育相关信息。

3.利用工商行政管理信息系统，对个体工商户和私营企业主的计划生育情况进行动态监测。发现有违反计划生育政策的情况，要及时通报当地人口和计划生育部门。

（四）服务管理工作

1.为工商系统干部职工提供计划生育技术服务和生殖健康咨询服务。定期组织干部职工进行生殖健康检查，为符合条件的干部职工办理独生子女父母光荣证等相关证件。

2.关心关爱计划生育家庭，对工商系统内的独生子女家庭、双女户家庭等计划生育困难家庭，要给予必要的帮助和扶持。可以通过开展慰问活动、提供物质帮助、解决实际困难等方式，体现对计划生育家庭的关怀。

3.加强对个体工商户和私营企业主的计划生育服务管理。引导个体工商户和私营企业主自觉遵守计划生育政策，为他们提供计划生育技术服务和生殖健康咨询服务。可以与当地人口和计划生育部门合作，在市场、商场等场所设立计划生育服务点，为个体工商户和私营企业主提供便捷的服务。

四、考核与奖惩

1.甲方将按照本责任书的工作目标和考核标准，对乙方的人口和计划生育工作进行年度考核。考核内容包括宣传教育、政策执行、信息管理、服务管理等方面。

2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核结果为优秀的，给予表彰和奖励；对考核结果为合格的，予以肯定和鼓励；对考核结果为不合格的，责令限期整改，并给予通报批评。

3.乙方在人口和计划生育工作中成绩突出，为当地人口和计划生育工作做出重要贡献的，甲方将向上级有关部门推荐，给予更高层次的表彰和奖励。

4.乙方因工作不力，导致人口和计划生育工作出现严重问题的，甲方将按照有关规定追究相关人员的责任。

五、附则

1.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本责任书自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[上级主管部门名称]

代表（签字）：[签字人姓名]

日期：[具体日期]

乙方（盖章）：[工商局具体名称]

代表（签字）：[签字人姓名]

日期：[具体日期]

工商局人口和计划生育工作目标管理责任书（二）

为进一步加强工商局人口和计划生育工作，明确工作责任，确保完成人口和计划生育工作各项任务，根据国家和地方有关人口和计划生育政策法规，结合工商局实际情况，特签订本目标管理责任书。

一、责任主体

甲方：[上级主管部门全称]

乙方：[工商局具体名称]

二、责任期限

本