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国企专业笔试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业财务管理的目标通常不包括（）

A.利润最大化B.每股收益最大化C.企业价值最大化D.员工福利最大化

2.下列哪种筹资方式资本成本相对较低（）

A.发行股票B.发行债券C.留存收益D.吸收直接投资

3.会计核算的基本前提不包括（）

A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.权责发生制

4.市场营销的核心是（）

A.生产B.分配C.交换D.促销

5.以下不属于企业战略层次的是（）

A.总体战略B.竞争战略C.职能战略D.营销战略

6.按照管理方格理论，（9，1）型领导方式是（）

A.贫乏型B.任务型C.乡村俱乐部型D.团队型

7.企业管理的首要职能是（）

A.组织职能B.计划职能C.控制职能D.领导职能

8.下列哪项不属于流动资产（）

A.存货B.固定资产C.应收账款D.货币资金

9.企业的核心竞争力是（）

A.设备先进B.资金雄厚C.独特的资源和能力D.市场份额大

10.当企业面临高机会、高威胁时，应采取的对策是（）

A.冒险B.理想C.成熟D.困难

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的财务活动包括（）

A.筹资活动B.投资活动C.资金营运活动D.分配活动

2.下列属于长期负债的有（）

A.长期借款B.应付债券C.长期应付款D.短期借款

3.市场营销组合的4P策略包括（）

A.产品B.价格C.渠道D.促销

4.企业战略的特点有（）

A.全局性B.长远性C.抗争性D.纲领性

5.组织设计的原则包括（）

A.目标统一原则B.分工协作原则C.权责对等原则D.稳定性与适应性相结合原则

6.下列属于定性决策方法的有（）

A.头脑风暴法B.德尔菲法C.名义群体法D.乐观决策法

7.企业的资产按流动性可分为（）

A.流动资产B.固定资产C.无形资产D.非流动资产

8.控制的基本过程包括（）

A.确定标准B.衡量绩效C.纠正偏差D.分析原因

9.影响企业定价的因素有（）

A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政策法规

10.以下属于企业文化层次的有（）

A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化

三、判断题（每题2分，共10题）

1.企业的目标就是追求利润最大化。（）

2.发行股票筹集资金的资本成本比发行债券高。（）

3.会计主体一定是法律主体。（）

4.市场细分的依据是消费者需求的差异性。（）

5.企业战略一旦制定就不能改变。（）

6.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

7.固定资产的价值是一次性转移到产品成本中去的。（）

8.激励的起点是人的未满足的需要。（）

9.企业定价时，价格越高利润就越高。（）

10.企业文化对企业发展具有重要的导向作用。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述企业财务管理的主要内容

-筹资管理，解决资金来源问题。

-投资管理，规划资金投放。

-资金营运管理，保障资金正常周转。

-利润分配管理，确定利润分配政策。

2.简述市场营销观念的演变过程

-生产观念，重生产、轻营销。

-产品观念，注重产品质量。

-推销观念，强调推销手段。

-市场营销观念，以顾客需求为导向。

-社会市场营销观念，兼顾社会利益。

3.简述组织文化的功能

-导向功能，引导成员价值观与行为。

-凝聚功能，增强组织向心力。

-激励功能，调动员工积极性。

-约束功能，规范成员行为。

-辐射功能，对外部产生影响。

4.简述决策的一般程序

-识别问题，明确决策目标。

-拟定方案，提出多种可行方案。

-评估方案，分析各方案优缺点。

-选择方案，确定最优方案并实施。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论国企在经济发展中的作用

国企是国民经济的支柱，在保障国家能源资源安全、推动重大科技创新、提供公共服务等方面发挥关键作用，对稳定经济增长、促进产业升