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- 2026-03-09 发布于河北
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即时配送兼职合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供即时配送服务事宜,签订本合同。
第一条合同期限
本合同有效期为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前,经双方协商一致,可以续签合同。
第二条工作内容
1.乙方同意在甲方提供的即时配送平台上从事配送工作,主要负责甲方服务区域内外卖/快递等物品的配送。
2.乙方通过甲方提供的配送平台APP接收订单,按照平台指示及客户要求,按时、安全地将物品送达目的地。
3.乙方负责配送工具(如电动车)的日常维护和保管,确保其处于良好状态。
4.乙方应遵守国家有关交通安全法规及地方相关规定,在配送过程中确保自身及他人安全。
5.乙方应按照甲方平台规则及操作流程进行配送工作,包括但不限于订单确认、取货、配送、签收等环节。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方实行弹性工作制,根据甲方平台订单情况自行安排工作时间,但需保证每日完成至少______单/每小时完成______单的配送任务。
2.乙方在法定节假日和休息日可接单配送,甲方平台会相应提高订单单价。
3.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等法定休息休假权利,具体休假安排双方提前协商一致。
第四条劳动报酬
1.乙方的劳动报酬采用按单计酬方式,具体标准如下:
*普通订单配送费:每单______元。
* 距离超过______公里/订单金额超过______元的订单,超出部分加价______%。
* 夜间订单(______点至______点)配送费加价______%。
* 特殊区域订单(如高档小区、景区等)配送费加价______%。
2.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上一个月的劳动报酬,支付账户信息如下:
*开户名:______
*开户行:______
*账号:______
3.乙方完成配送任务后,相关运费、燃油费等由甲方承担。
4.甲方根据乙方月度配送业绩,设立奖励机制,具体奖励标准如下:
*月度配送单量达到______单,奖励______元。
*月度配送单量达到______单,奖励______元,上不封顶。
第五条劳动保护和社会保险
1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,包括头盔、反光背心等,乙方应妥善使用并保管。
2.乙方自行承担配送工具的购置及维护费用。
3.甲方为乙方购买商业意外伤害保险,保险金额为______元/次,保障范围包括配送过程中的人身意外伤害和意外财产损失。
第六条劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规及地方相关政策,遵守交通规则,文明礼貌服务。
2.乙方应严格遵守甲方平台各项规章制度,包括但不限于订单响应时间、配送时效、客户评价等。
3.乙方不得私自取消订单、泄露客户信息、损害甲方形象等,违者甲方可扣除当月部分或全部劳动报酬,并视情节严重程度解除本合同。
第七条合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
*在试用期间被证明不符合录用条件的;
*严重违反甲方的规章制度的;
*严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
*被依法追究刑事责任的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
*乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
*乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
*劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除本合同。
5.本合同期限届满,双方协商一致,可以续签本合同。
6.甲乙双方解除或者终止劳动合同时,甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
第八条违约责任
1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务,任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,应向乙方支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方支付赔偿金。
3.乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应向甲方支付解除劳动合同通知书送达之日起,至本合
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