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2026年人力资源兼职合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动

合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，

就甲方聘请乙方提供人力资源兼职服务事宜，签订本合同。

第一条合同期限

本合同自2026年X月X日起生效，至2026年Y月Y日止，为期Z

个月/直至指定项目完成。合同期满前一个月，如双方均有意继续合

作，应另行协商签订新的合同。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的人力资源需求，提供以下方面的兼职服

务：

(1)协助进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简

历、安排面试、进行候选人背景调查及初步评估；

(2)协助进行员工培训工作，包括但不限于参与培训课程的设

计、准备培训材料、协助组织实施培训活动、进行培训效果评估；

(3)协助进行薪酬福利管理工作，包括但不限于收集整理薪酬

数据、参与薪酬调研、协助进行薪酬分析、协助处理社保公积金缴纳

事宜；

(4)协助处理员工关系工作，包括但不限于接待员工咨询、参

与劳动纠纷的初步沟通与协调、协助组织员工活动等；

(5)完成甲方交办的其他与人力资源相关的临时