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2026年6S管理规范考核试题及解析.docx-人人文库

2026年6S管理规范考核试题及解析

一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)

1.以下哪项是“整理(Seiri)”的核心目的?

A.减少不必要的空间占用

B.使物品摆放整齐美观

C.消除现场安全隐患

D.提高设备运行效率

答案:A

解析:整理的核心是区分“必要”与“非必要”物品,将非必要物品清除现场,释放空间。B是整顿的目标,C是安全(Safety)的目标,D是清扫(Seiso)或清洁(Seiketsu)的间接结果。

2.某车间将工具柜内的扳手按“常用(10寸)、备用(12寸)、淘汰(8寸)”分类存放,这一行为属于6S中的:

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

答案:B

解析:整顿(Seiton)的核心是“定置、定位、定量”,即对必要物品进行科学分类并明确存放规则。题干中“分类存放”属于整顿的具体实施步骤,而整理是“区分并清除非必要物品”,清扫是“彻底打扫并消除污染源”,清洁是“维持前3S的成果”。

3.6S管理中“红牌作战”的主要作用是:

A.表彰6S执行优秀的班组

B.标记需要改善的问题点

C.记录设备维护周期

D.统计现场物品数量

答案:B

解析:红牌作战是6S推行中的常用工具,通过张贴红色标签(红牌)标记现场的冗余物品、杂乱区域或安全隐患,强制责任部门限期整改,属于整理与清扫阶段的关键手段。

4.以下哪项不符合“整顿”的“三定”原则?

A.生产线上的工装夹具固定存放在第3号货架第2层

B.车间灭火器标注“每月15日检查”的责任人和记录栏

C.仓库原材料按“A类(高价值)、B类(中价值)、C类(低价值)”混放于同一区域

D.办公室打印机旁标注“纸盘容量:250张,最低补货量:50张”

答案:C

解析:整顿的“三定”原则是“定点(位置)、定容(容器/区域)、定量(数量)”。C选项中原材料混放未明确区分位置,违反“定点”原则;A符合定点,B通过责任标注强化定点管理,D明确定量标准。

5.某企业将“每日下班前10分钟6S自查”写入员工手册,并纳入绩效考核,这一行为对应6S中的:

A.清扫

B.清洁

C.素养

D.安全

答案:B

解析:清洁(Seiketsu)的核心是“标准化”,即通过制度、流程将前3S(整理、整顿、清扫)的成果固化。题干中“写入手册、纳入考核”属于制度化维持,是清洁阶段的典型措施。素养(Shitsuke)是员工主动遵守规则的意识,安全(Safety)是消除风险的结果。

6.以下哪种场景最能体现“安全(Safety)”的6S要求?

A.危化品仓库设置温湿度监控与自动灭火装置

B.车间通道宽度由1.2米拓宽至1.5米

C.操作工人佩戴符合国标(GB2811-2019)的安全帽

D.以上都是

答案:D

解析:安全(Safety)涵盖“硬件防护(如A的监控装置)、环境优化(如B的通道宽度)、个体防护(如C的安全帽)”三个层面,三者均是安全管理的具体要求。

7.6S推行中“看板管理”的主要功能不包括:

A.展示6S执行标准与进度

B.公示问题点整改责任人和期限

C.替代现场巡查记录

D.可视化呈现区域6S评分

答案:C

解析:看板管理是6S可视化工具,用于信息传递(如A、B、D),但无法替代现场巡查记录(需实地验证数据真实性)。

8.某班组在6S检查中发现:①废弃工装未及时清理;②机床导轨有铁屑堆积;③灭火器压力指针处于红色区域;④员工工牌未佩戴。其中属于“整理”问题的是:

A.①

B.②

C.③

D.④

答案:A

解析:①废弃工装属于非必要物品,需通过整理清除;②是清扫问题(未清除污染源);③是安全问题(设备失效);④是素养问题(未遵守规范)。

9.以下关于“清扫(Seiso)”的描述,错误的是:

A.清扫是“发现问题”的过程(如设备异常磨损)

B.清扫只需由保洁人员完成,操作工人无需参与

C.清扫应明确“责任区域”和“清扫标准”

D.清扫需结合“润滑、紧固”等设备基础保养

答案:B

解析:清扫强调“全员参与”,操作工人最熟悉设备状态,通过自主清扫可及时发现隐患(如螺丝松动),仅依赖保洁无法实现清扫的深层目的。

10.6S管理中“素养(Shitsuke)”的最终目标是:

A.员工被动遵守6S制度

B.形成“6S即日常”的行为习惯

C.每月6S评分达到90分以上

D.减少6S检查频次

答案:B

解析:素养是

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