2026年陕西铁路工程职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解.docxVIP

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2026年陕西铁路工程职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案详解.docx

2026年陕西铁路工程职业技术学院单招职业适应性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、在定义种差分析时,概念的内涵是指什么?

A.概念的外延

B.概念的种差

C.概念的属差

D.概念的特征

【答案】:D

【解析】概念的内涵是指概念的特征,而外延是指概念所包含的对象。

2、公文使用中具备法定效用的正式文本,且带有法定生效标志的稿本称作()。

A.草稿

B.定稿

C.讨论稿

D.送审稿

【答案】:B

【解析】公文稿本中,草稿是供讨论、征求意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备法定效用和法定生效标志;讨论稿是在讨论过程中使用的稿子,同样不具备法定效用和法定生效标志;送审稿是提交上级主管机关审议或者权力机关进行技术层面审议的文稿,在未通过审批之前也不具有法定效用和法定生效标志。而定稿是内容已确定,已履行法定生效程序的最后完成稿,是制作公文正本的标准依据,是具有法定效用的正式文本,并且具备法定生效标志。所以答案是定稿。

3、按照组织的目标和计划的要求对组织和社会运行状况进行检查、监督和调节的活动被称之为管理的()。

A.监督职能

B.领导职能

C.控制职能

D.调节职能

【答案】:C

【解析】领导职能是指管理者按照管理目标和任务,运用法定的管理权力,主导和影响被管理者,使之为了管理目标的实现而积极行动并贡献力量的活动。控制职能是指管理者通过计划

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