出差报酬合同模板范本(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（出差人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出差期间的报酬等相关事宜达成如下协议：

一、出差事由

1.乙方因工作需要，经甲方同意，前往以下地点出差：

出差地点：____________________

出差时间：____年____月____日至____年____月____日

2.出差事由：____________________

二、出差期间费用报销

1.乙方在出差期间产生的交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等费用，按照以下标准报销：

（1）交通费：根据实际发生的车票、机票等费用报销，报销标准为____元/公里（或____元/张）。

（2）住宿费：根据实际发生的住宿费用报销，报销标准为____元/晚。

（3）餐饮费：根据实际发生的餐饮费用报销，报销标准为____元/天。

（4）通讯费：根据实际发生的通讯费用报销，报销标准为____元/月。

2.乙方应提供相关票据，包括但不限于车票、住宿发票、餐饮发票、通讯费发票等，以便甲方审核报销。

三、出差期间报酬

1.乙方在出差期间的报酬为____元/天，共计____元。

2.甲方应在乙方出差结束后____个工作日内，将出差报酬支付给乙方。

四、其他事项

1.乙方在出差期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度及出差地点的相关规定，不得违反社会公德。

2.乙方在出差期间因个人原因造成的损失，由乙方自行承担。

3.乙方在出差期间如遇紧急情况，应及时与甲方联系，并采取必要措施处理。

五、违约责任

1.乙方如未按约定时间、地点出差，或未完成出差任务，甲方有权扣除相应报酬。

2.乙方如提供虚假票据或故意虚报费用，甲方有权扣除相应费用，并追究乙方责任。

3.甲方如未按时支付乙方出差报酬，应向乙方支付____%的违约金。

六、争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.出差任务清单

2.出差费用报销标准及流程

3.甲方规章制度

4.其他相关文件

第2篇

合同编号：_______

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方出差期间的报酬问题达成如下协议：

一、出差事项

1.出差地点：_________________________

2.出差时间：____年____月____日至____年____月____日

3.出差目的：_________________________

二、出差费用报销

1.乙方在出差期间产生的交通费、住宿费、餐饮费、通讯费等费用，按照公司规定的标准报销。

2.交通费报销标准：_________________________

3.住宿费报销标准：_________________________

4.餐饮费报销标准：_________________________

5.通讯费报销标准：_________________________

6.乙方应在出差结束后5个工作日内提交报销申请，逾期未提交的，甲方有权不予报销。

三、出差报酬

1.乙方在出差期间的报酬为：____元/天。

2.甲方应在乙方出差结束后10个工作日内支付乙方出差报酬。

3.出差报酬的计算方式为：出差天数×每日报酬。

四、其他事项

1.乙方在出差期间应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，不得违反职业道德。

2.乙方在出差期间应妥善保管公司财产，不得有损毁、丢失等行为。

3.乙方在出差期间如遇特殊情况，应及时与甲方沟通，并按照甲方的要求处理。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

五、合同解除

1.本合同在有效期内，任何一方不得擅自解除。

2.如遇以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在出差期间严重违反国家法律法规、公司规章制度或职业道德；

（2）乙方在出差期间造成公司重大经济损失；

（3）乙方因个人原因无法继续履行出差任务。

3.如遇以下情况，乙方有权解除本合同：

（