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2026年重庆传媒职业学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、一个数的50%是25，这个数的75%是多少？

A.35

B.37.5

C.40

D.42.5

【答案】：B.37.5

【解析】设这个数为x，根据题意，50%ofx=25，即0.5x=25，解得x=50，所以75%ofx=50*0.75=37.5。

2、哪个国家目前是世界上人口最多的国家？

A.中国

B.印度

C.美国

D.印度尼西亚

【答案】：A

【解析】根据联合国数据，中国目前是世界上人口最多的国家。

3、有关国家机关依照法定程序，对特定时期和范围内的规范性法律文件进行审查，并重新确定其法律效力的活动，称为（）。

A.法律编纂

B.法律制定

C.法律整理

D.法律汇编

【答案】：C

【解析】有关国家机关按照法定程序，对一定时期和范围的规范性法律文件进行审查并重新确定其法律效力的活动是法律整理。法律编纂是指对属于某一法律部门的全部现行规范性法律文件进行内部的加工整理而使之成为一部系统化的新法典的活动；法律制定是指有法的创制权的国家机关或经授权的国家机关，在法律规定的职权范围内，依照法定程序，制定、补充、修改和废止法律和其他规范性法律文件以及认可法律的一项专门性活动；法律汇编是指将规范性法律文件按照一定的目的或标准，如调整社会关系的领域、类别或问题的性质，按照效力层级、时间顺序，作出系统排列，汇编成册。所以应选法律整理。

4、人们从事工作会有各种各样且因人而异的动机，管理人员必须探知所接触的每个人不同的动机，以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙。这表明管理人员必须进行（）。

A.充分授权

B.有效激励

C.人员配备

D.管理沟通

【答案】：B

【解析】题目强调人们工作动机不同，管理人员需探知每个人的不同动机以掌握发挥各人潜能的钥匙。充分授权是指管理者将权力下放给下属，让下属有更多自主决策的权力，与探知动机以发挥潜能并无直接关联；有效激励是指激发员工的工作动力和积极性，了解员工的不同动机是有效激励的前提，通过满足员工不同的动机需求，能够更好地激发他们的潜能，符合题意；人员配备主要是指对人员进行合理的安排和调配，侧重于岗位与人的匹配，而非针对动机激发潜能；管理沟通是指管理者与员工之间进行信息交流和互动，虽然沟通在管理中很重要，但题目重点在于根据动机进行激励，而不是单纯的沟通。所以本题应选有效激励。

5、随着电子商务迅猛发展，物流日益通达，消费者能够更加便捷地选购到全国各地具有特色、新鲜可口的水果。这体现了（）。

A.生产决定消费的喜好和观念

B.新的消费热点能带动一个产业的成长

C.生产决定消费的质量和水平

D.消费对生产的调整和升级起导向性作用

【答案】：C

【解析】随着电子商务快速发展和物流通达，消费者能更便捷购买到各地特色新鲜水果，这是生产环节的变革为消费带来的积极影响。生产决定消费的质量和水平，强调生产的发展使得消费的内容更丰富、消费过程更便利，题中正是由于电子商务和物流的发展，提高了消费者购买水果的质量和水平，让他们有了更好的消费体验。而生产决定消费的喜好和观念侧重于生产对消费者价值取向和偏好的塑造，题干未体现这方面；新的消费热点能带动一个产业的成长强调的是消费对生产的反作用，即某种消费需求增多促使相关产业发展，与本题生产对消费的决定作用不符；消费对生产的调整和升级起导向性作用同样是从消费对生产的反作用角度阐述，指消费者需求引导生产企业调整生产方向和产品升级，本题未涉及这一内容。所以本题体现的是生产决定消费的质量和水平。

6、集体主义在人们的道德实践中，大体上可分为三个层次，其中最高的层次是（）。

A.无私奉献

B.先公后私

C.义利兼顾

D.见利思义

【答案】：A

【解析】集体主义在人们的道德实践中，大体可分为义利兼顾、先公后私、无私奉献三个层次。义利兼顾是基础层次，它要求人们通过正当途径和合法手段来追求自己的物质利益，在追求个人利益的同时兼顾他人和社会的利益；先公后私是较高层次，表现为在坚持社会整体利益高于个人利益的前提下，愿意先为集体利益、他人利益考虑，在保障集体利益的过程中实现个人利益；无私奉献是最高层次，意味着为了集体利益、国家利益和社会利益，甘愿放弃个人利益，甚至不惜牺牲自己的生命。因此，集体主义在人们道德实践中最高的层次是无私奉献。

7、根据《国家赔偿法》的规定，不能要求国家赔偿的是（）。

A.非法拘禁

B.非法扣押、冻结财产

C.非法限制选举权

D.违反国家规定摊派费用

【答案】：C

【解析】根据《国家赔偿法》规定，行政机关及其工作人员在行使行政职权时，若存在侵犯人身权、财产权的情形，受害人有取得赔偿的权利。非法拘禁是对公民人身自由的非法剥夺，属于侵犯人