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- 2026-03-10 发布于安徽
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目标与行动计划表
机构名称:填写人:时间:
目标:
本季度的晋升目标为:人
本月晋升目标为:人
本月挖掘重要潜力人员:人
本月的业绩目标是:元
本月的人力目标是:人
时间 工作计划 关键点 责任人 完成情况
第一周 日 内部研讨 1、统一思想,认识到推动快速晋升的重要性
2、制定目标
3、制定推动计划并明确三要素:时间表、责任人、验收标准
日 筛选名单 整理数据,按照特质归类
日 召开项目启动会 形成强烈的晋升意愿
日 职场布置 排山倒海
日 产品训练 做实/做细
日 增员训练 做实/做细
日 制作追踪报表 反应工作进展,体现出追踪的关键点
第二周 日 产品训练 做实/做细
日 主顾开拓活动
日 日常追踪 追踪业务员的行动承诺履行情况,是否坚持每日的拜访量,是否对晋升保持持续的信心
日 举办产说会
日 制作追踪报表 反应工作进展,体现出追踪的关键点
第三周 日 增员训练 做实/做细
日 增员开拓
日 举办创说会
日 制作追踪报表 反应工作进展,体现出追踪的关键点
第四周 日 总结 总结本月推动情况,进一步筛选出重点追踪人员,做好实现晋升的表彰准备工作
日 特别夕会 针对晋升行动中遇到的问题进行解答,进一步鼓舞士气。
日 制定下月目标与计划
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