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市公安局城管支队年度工作计划(2篇)

市公安局城管支队年度工作计划（一）

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕市委、市政府和市公安局的工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，以维护城市秩序、保障城市安全、提升城市形象为目标，强化公安城管协作配合，严厉打击各类城市管理领域违法犯罪行为，为我市经济社会发展创造安全稳定的社会环境和整洁有序的城市环境。

二、工作目标

1.城市管理领域违法犯罪行为得到有效遏制，特别是暴力抗法、阻碍执行职务等行为显著减少。

2.公安城管联合执法机制更加完善，协作配合更加紧密，执法效能显著提升。

3.城市重点区域、重点部位的秩序明显改善，市容市貌得到有效提升。

4.群众对城市管理和公安执法的满意度进一步提高。

三、工作措施

（一）强化执法保障，维护城管执法秩序

1.建立快速响应机制

加强与城管部门的沟通协调，建立健全快速响应机制。设立专门的报警电话和应急处置小组，确保在接到城管部门的执法求助后，能够迅速出警，及时到达现场进行处置。对于暴力抗法、阻碍执行职务等违法犯罪行为，依法予以严厉打击，保障城管执法人员的人身安全和执法工作的顺利进行。

2.加强现场执法支援

在城管部门开展重大执法行动或集中整治活动时，安排足够警力进行现场支援。协助城管执法人员维护现场秩序，对拒不配合执法、煽动闹事等人员进行劝阻和制止，必要时依法采取强制措施。同时，做好现场证据收集工作，为后续的案件处理提供有力支持。

3.开展专项打击行动

针对城市管理领域的突出违法犯罪问题，适时组织开展专项打击行动。重点打击非法占道经营、非法营运、破坏市政设施、乱倒垃圾等违法行为，形成强大的执法威慑力。加强与城管、工商、环保等部门的联合执法，形成工作合力，共同维护城市管理秩序。

（二）加强巡逻防控，维护城市公共安全

1.优化巡逻防控布局

结合城市管理工作实际，合理调整巡逻防控力量和路线。加大对城市重点区域、重点部位的巡逻力度，特别是商业中心、学校、医院、车站等人员密集场所和城市主干道、背街小巷等易发生违法犯罪行为的区域。采取车巡与步巡相结合、定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式，提高见警率和管事率。

2.加强治安隐患排查

在巡逻过程中，注重对城市管理领域的治安隐患进行排查。对发现的非法搭建、消防通道堵塞、易燃易爆物品违规存放等安全隐患，及时通报城管、消防等部门进行处理。同时，加强对流浪乞讨人员、精神病人等特殊群体的管理和救助，防止发生影响社会稳定的事件。

3.强化应急处置能力

制定完善各类应急预案，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。一旦发生城市管理领域的突发事件，能够迅速启动应急预案，快速响应、科学处置，最大限度地减少损失和影响。加强与其他部门的应急联动，形成整体应急处置合力。

（三）深化公安城管协作，形成工作合力

1.完善协作机制

进一步完善公安城管协作配合机制，建立健全联席会议制度、信息共享制度、案件移送制度等。定期召开联席会议，加强沟通协调，研究解决工作中存在的问题。建立信息共享平台，及时通报城市管理领域的违法犯罪信息和工作动态，实现信息资源共享。规范案件移送程序，确保涉嫌违法犯罪的城市管理案件能够及时、准确地移送公安机关处理。

2.加强联合执法

加强公安城管联合执法力度，定期组织开展联合执法行动。在联合执法过程中，明确各自职责，密切配合，形成工作合力。加强对联合执法人员的培训，提高执法水平和协作能力。同时，注重总结联合执法经验，不断完善联合执法工作机制。

3.推进科技融合

加强公安与城管部门的科技融合，充分利用现代信息技术手段，提高城市管理和执法工作的效率和水平。建立城市管理监控系统，实现对城市重点区域、重点部位的实时监控。推广应用智能执法设备，如执法记录仪、无人机等，提高执法证据收集能力和执法透明度。

（四）加强队伍建设，提高执法水平

1.加强思想政治教育

坚持政治建警，加强对支队民警的思想政治教育，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。教育引导民警树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记为人民服务的宗旨，切实增强责任感和使命感。

2.强化业务培训

定期组织开展业务培训，提高民警的执法水平和业务能力。培训内容包括法律法规、执法程序、应急处置等方面的知识和技能。邀请专家学者和业务骨干进行授课，通过案例分析、模拟演练等方式，增强培训的针对性和实效性。同时，鼓励民警自主学习，不断更新知识结构，提高综合素质。

3.严格队伍管理

加强对支队民警的日常管理，严格落实各项规章制度。加强纪律作风建设，坚决杜绝执法不公、执法不严、执法不文明等问题。建立健全绩效考核机制，充分调动民警的工作积极性和主动性。加强廉政建设，严肃查处违法违纪行为，确保队伍清正廉洁。