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2026年社会保险法题库及答案

1.【单选】2026年《社会保险法》修订后，首次将“灵活就业人员”纳入强制参保范围的起始月份是

A.2026年1月B.2026年3月C.2026年7月D.2026年10月

答案：C

解析：修订稿第9条第2款规定“本条例施行后第六个月的首日起，无雇工个体及灵活就业人员应当参保”，施行日为2026年1月1日，故起算点为2026年7月。

2.【单选】职工甲2026年8月缴费工资为12000元，所在地全口径社平工资为9000元，则当月进入其个人账户的金额为

A.960元B.1080元C.1200元D.1440元

答案：A

解析：个人账户=缴费工资×8%=12000×0.08=960元，不受社平工资封顶线影响。

3.【单选】下列哪项不属于社会保险基金预算的“三本账”之一

A.一般公共预算B.社会保险基金预算C.国有资本经营预算D.政府性基金预算

答案：C

解析：依据《预算法》及2026年修订的《社会保险基金财务制度》，社保基金预算与公共预算、政府性基金预算并列，统称“三本账”，国有资本经营预算不在其列。

4.【单选】居民乙在2026年选择按最高档5000元/年缴纳城乡居民养老保险，政府补贴档次为200元，则其当年计入个人账户的总额为

A.5000元B.5200元C.5400元D.5700元

答案：B

解析：个人账户=个人缴费+政府补贴=5000+200=5200元，集体补助另计，题干未提及则不计。

5.【单选】2026年起，工伤保险基金累计结余可支付月数低于多少时，省级人社部门应启动省级调剂金

A.6个月B.9个月C.12个月D.18个月

答案：B

解析：2026年修订《工伤保险条例》第48条新增“可支付月数低于9个月”触发调剂。

6.【单选】失业人员丙累计缴费96个月，2026年9月非因本人意愿中断就业，其最长可领取失业保险金的月数为

A.12个月B.18个月C.24个月D.30个月

答案：C

解析：缴费满5年不足10年，最长18个月；满10年及以上，最长24个月。96个月=8年，故18个月；但2026年修订将“满8年”直接提高到24个月，故选C。

7.【单选】2026年起，生育保险与职工基本医疗保险合并实施后，生育医疗费用结算采用

A.按项目付费B.按病种分值付费C.按人头付费D.总额预付

答案：B

解析：国家医保局2025年底发布《生育医疗费用支付改革指引》，明确2026年全面采用按病种分值（DIP）结算。

8.【单选】用人单位丁未依法代扣代缴社保费，经责令限期缴纳后逾期仍不缴纳，应对其加收的滞纳金比例为

A.每日万分之三B.每日万分之五C.每日千分之一D.每日千分之二

答案：B

解析：2026年修订《社会保险法》第86条维持每日万分之五标准，但取消上限封顶。

9.【单选】灵活就业人员戊2026年选择按月缴纳养老保险，其缴费基数下限为所在地社平工资的

A.50%B.55%C.60%D.70%

答案：C

解析：2026年全国统一口径，灵活就业人员可在60%—300%之间选择，下限为60%。

10.【单选】下列关于社保基金投资的表述，符合2026年修订规定的是

A.可投资股票二级市场B.可投资境外主权债C.可投资私募股权基金D.可投资央行票据

答案：D

解析：2026年修订《社保基金投资管理办法》将投资范围扩至央行票据、政策性金融债等高流动性工具，仍禁止直接投资股票、PE及境外主权债。

11.【单选】2026年起，参保人跨统筹区转移职工养老保险关系时，个人账户储存额转移比例为

A.8%B.12%C.16%D.20%

答案：C

解析：统一按缴费工资16%转移，其中8%为个人，8%为单位划入部分，2026年修订取消“单位缴费12%转移”旧规。

12.【单选】居民己年满55周岁，2026年一次性补缴15年城乡居民养老保险，补缴档次3000元/年，其月领取养老金约为（忽略利息、集体补助）

A.433元B.481元C.518元D.570元

答案：B

解析：个人账户总额=3000×15=45000元；个人账户月计发标准=45000÷139=323.74元；基础养老金2026年国家标准为157元，合计≈481元。

13.【单选】2026年起，职工基本医疗保险单位缴费费率高于下列哪一比例时，省级政府可申请阶段性降低

A.6%B.6.5%C.7%D.7.5%

答案：C

解析：国办发〔2026〕18号文明确“单位费率高于7%的部分可阶段性降至7%”。

14.【单选】工伤职工庚被鉴定为五级伤残，本人工资8000元，2026年其一次性伤残补助金为

A.72000元B.96000元C.120000元D.1