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政府信息公开考核工作办法(2篇)

政府信息公开考核工作办法

一、总则

第一条为进一步规范政府信息公开工作，提高行政机关工作透明度，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的权利，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关法律法规，结合本地区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本行政区域内各级行政机关以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称“信息公开责任主体”）的政府信息公开考核工作。

第三条政府信息公开考核工作应遵循客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则，坚持定性与定量相结合，以量化考核为主。

二、考核组织与分工

第四条成立政府信息公开考核工作小组，由政府办公厅（室）、纪检监察机关、政府法制部门、信息化管理部门等相关单位组成。考核工作小组下设办公室，办公室设在政府办公厅（室），负责考核工作的组织实施、协调指导和日常监督等工作。

第五条具体职责划分如下：

政府办公厅（室）：负责统筹协调政府信息公开考核工作，制定考核方案和指标体系，组织开展考核活动，汇总考核结果等。

纪检监察机关：对考核工作进行全程监督，查处考核过程中的违规违纪行为，确保考核工作的公平、公正。

政府法制部门：对信息公开责任主体的信息公开工作进行合法性审查，检查其是否依法履行信息公开职责。

信息化管理部门：负责对信息公开平台的建设、运行和维护情况进行考核，评估信息化技术对信息公开工作的