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- 2026-03-11 发布于江苏
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教育机构课程顾问招生能力及团队协作绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
招生业绩
新增签约学员数
40%
20人
按实际签约学员数量计分,每完成1人得1分,最高20分
签约转化率
30%
按实际签约率计算,每高于目标1%加0.5分,最高10分
单次咨询平均成交金额
5000元
按实际成交金额计算,每高于目标10%加1分,最高10分
续费率
80%
按学员续费率计算,每高于目标1%加0.5分,最高10分
客户满意度
90分
通过客户回访评分,每高于目标1分加0.2分,最高10分
市场推广
线上咨询量
20%
50次
按实际咨询量计算,每完成10次加1分,最高10分
线下活动参与人数
100人
按实际参与人数计算,每完成20人加1分,最高10分
社交媒体互动量
200次
按实际点赞、评论、转发等互动量计算,每完成40次加1分,最高10分
市场活动策划执行
2次
按策划并执行的市场活动数量计算,每完成1次得5分,最高10分
获客成本控制
100元/人
按实
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