乡村全面振兴视域下乡村人才建设机制创新研究.pdfVIP

第36卷第11期农村经济与科技Vol.36No.11

2025年6月RuralEconomyandScience-TechnologyJun.,2025

乡村全面振兴视域下

乡村人才建设机制创新研究

赵心悦

（黑龙江大学，黑龙江哈尔滨150000）

摘要：乡村人才建设是乡村全面振兴的核心，创新人才建设机制对乡村发展意义重大。乡村人才建设极具时代

价值，依靠先进人才能够推动乡村产业多元化升级、乡村生态文化协同发展及提升乡村社会治理效能。然而，乡村

人才建设面临诸多挑战，包括人才引进政策缺乏系统性精准性、培养模式与实际需求脱节、激励保障机制不够完善等。

针对乡村人才建设面临的结构性矛盾，应打破传统机制的束缚，构建精准的人才引进政策，创新乡村人才培养模式，

完善人才激励保障机制，形成新时代乡村人才振兴的长效机制，为乡村全面振兴筑牢人才根基，助力乡村实现可持

续发展。

关键词：乡村全面振兴；人才建设；人才振兴

中图分类号：F323；D601文献标识码：A

2025年1月，中共中央国务院印发的《乡村激励与流动机制，通过制度设计破解乡村人才“引

全面振兴规划（2024—2027年）》明确指出“大不进、留不住、用不好”的困境，构建可持续的乡

力培养乡村人才，吸引各类人才投身乡村全面振村发展模式，这既是对国家战略的积极响应，更是

兴” [1]，彰显了人才在乡村振兴战略中的核心地解决乡村实际问题，实现农业全面升级、农村全面

位。乡村发展面临着产业空心化、人口流失、内生进步、农民全面发展的必然要求。

动力不足等深层次矛盾，严重制约了乡村的发展进

1 乡村全面振兴视域下乡村人才建设机制创新的

步，亟须构建系统的人才支撑体系，推进农业农村

时代价值

现代化建设。在此背景下，创新人才建设机制不仅

成为破解乡村发展瓶颈的关键突破口，更是激活乡乡村人才建设机制的创新为乡村产业多元升

村内生动力、缩小城乡发展差距的核心路径。本研级提供了核心动力，驱动产业迈向新高度；乡村人

究旨在通过分析人才政策的实施效能与结构性矛才是乡村生态文化协同发展的关键纽带，促使其深

盾，探索适应新时代需求的乡村人才引进、培育、度融合；乡村人才更是提升乡村社会治理效能，保

收稿日期：2025-04-07

作者简介：赵心悦(2001—)，女，山东德州人，硕士研究生，研究方向：马克思主义中国化。

 [6]参考文献：

手、直播带货创业者等，鼓励学生按照家乡户籍

进行组队，寒暑假返乡进行数字化推广，助力乡村[1] 姜长云.2025年中央一号文件的突出亮点[J/OL].农村金融研

振兴，扩大服务范围，囊括更多的乡村地区和农产究,1-16[2025-03-05]./10.16127/ki.issn1003-

1812001.

品种类，让更多的学子能够返乡助力乡村振兴。

[2] 吕  慎,陈冠合.培养更多新时代“三农”人才[N].光明日报,2025-

5 研究展望03-05(9).

[3] 廖敏伶,李  明.短视频、直播平台赋能乡村振兴：实践探索、现

随着物联网、新媒体技术的发展，高校学生社

实困境及优化路径[J/OL].海南大学学报(人文社会科学版),1-