- 6
- 0
- 约1.54千字
- 约 3页
- 2026-03-11 发布于江苏
- 举报
保险代理人业务增长与续保率考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
业务拓展能力
新增客户数量
40%
20个
按实际完成数量与目标值的比例计分,每完成1个得20分,最高100分。
业务成交金额
100万元
按实际成交金额与目标值的比例计分,每完成10万元得20分,最高100分。
客户转化率
15%
按实际转化率与目标值的比例计分,每高1%得20分,最高100分。
销售活动参与度
80%
按实际参与次数与目标次数的比例计分,每高10%得20分,最高100分。
销售培训完成率
100%
按实际完成培训次数与目标次数的比例计分,100%得100分,未完成得0分。
客户续保管理
客户续保率
35%
85%
按实际续保率与目标值的比例计分,每高1%得20分,最高100分。
续保客户满意度
90分
按实际满意度评分与目标值的比例计分,每高1分得10分,最高100分。
续保前提醒完成率
95%
按实际提醒完成次数与目标次数的比例计分,每高1%得10分,最高100分。
续
您可能关注的文档
最近下载
- 人教部编版语文七年级上册 第三单元 课外古诗词诵读(分层作业)解析版.pdf VIP
- 脓毒血症护理查房.pptx VIP
- (2026年)脓毒血症护理查房PPTPPT课件.pptx VIP
- (2026年)脓毒血症护理查房.docx VIP
- 预防医学-合理营养指导.ppt VIP
- GBT 1800.1-2020 产品几何技术规范(GPS) 线性尺寸公差ISO代号体系 第1部分:公差、.pdf
- 沈阳医学院《预防医学》教学课件 控制烟草使用.ppt VIP
- 2026年职业院校技能大赛高职组云计算应用赛项规程(学生组、教师组).pdf VIP
- 无人机-飞行日志操作手册簿.pdf VIP
- 一种原子气室玻壳耐压测试装置和测试方法.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)