员工敬业度调查表.docxVIP

员工敬业度调查表

一、基本信息

请您如实填写以下个人信息，我们将严格保密您的资料。

信息类别

具体内容

姓名

（请填写您的姓名）

部门

（请填写您所在的部门）

岗位

（请填写您的具体岗位）

入职时间

（请填写您入职本公司的日期）

性别

□男□女

年龄

（请填写您的年龄）

学历

□高中及以下□大专□本科□硕士□博士

二、工作认知与目标

1.您是否清楚了解自己岗位的主要工作职责和任务？

□非常清楚

□比较清楚

□基本清楚

□不太清楚

□完全不清楚

2.您是否明确知道您所在部门和公司的近期（半年内）目标和长期（一年以上）目标？

□非常明确

□比较明确

□基本明确

□不太明确

□完全不明确

3.您认为您个人的工作目标与部门目标、公司目标的契合程度如何？

□高度契合

□比较契合

□基本契合

□不太契合

□完全不契合

4.对于公司制定的工作目标，您觉得：

□目标合理且具有挑战性，能够激发我的工作动力

□目标基本合理，但挑战性不足

□目标过高，很难完成

□目标过低，没有成就感

□目标不明确，不知道如何努力

三、工作投入与热情

1.您在工作时是否经常感到充满激情和动力？

□总是

□经常

□偶尔

□很少

□从不

2.为了完成工作任务，您是否愿意主动加班？

□总是愿意

□经常愿意

□偶尔愿意

□很少愿意

□从不愿意

3.在工作中遇到困难时，您通常会：

□主动积极寻找解决办法，不轻易放弃

□尝